金泰氯碱：注重四个“突出” 提升党史学习教育成效

2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划开局之年。这一年，公司党委以“四个突出”抓实抓好党史学习教育，切实把百年党史中汲取到的精神力量，转化为落实“十四五”规划，推动公司高质量发展的磅礴之力。

突出政治引领  形成“党建引领安全生产管理提质”工作格局

金泰氯碱把学到的党史规律切实转化为解决发展、应对风险挑战的能力，积极探索党建与中心工作互融共促方法路径，从年初确立“党建引领安全生产管理提质”工作思路，以“干部倒班”和“包片帮扶”为抓手，推动生产运行、经营管理、项目建设等各项工作提质增效，确保了全年安全形势稳中向好、生产经营平稳高效、项目建设有序推进。全年累计生产PVC31.65万吨，完成集团公司下达任务目标的105.5%；生产烧碱23.86万吨，完成集团公司下达任务目标的113.6%；发电量2.08亿千瓦时，完成集团公司下达任务目标的115.78%；实现营业收入29.24亿元，完成年度任务目标的128.2%；实现利润1.5亿元，完成年度任务目标的100%。

突出管理提升  干事创业活力有效激发

将党史学习教育作为提升工作效能的动力。以市场化机制为导向，初步建立《职业经理人选聘办法》《经理层成员任期制和契约化管理工作方案》，推行领导班子“能上能下”；制定《员工公开招聘管理办法》《中层管理岗位竞聘管理办法》及《管理干部末等调整和不胜任退出管理办法》，畅通管理干部“能进能出”渠道；制定《超额利润分享机制》，推进薪酬体系改革，实现收入“能增能减”，有效激发管理活力。以大班制运行为举措，将一线工段长以下岗位按照专业划分为生产运行保障组和设备维护保障组，集中力量破解生产中的难题、防范风险，管理层级进一步减少，岗位人员得到优化，生产管理效能大幅度提升。以提高技能为目的，开展职业经理人培训、岗位劳动竞赛、“双险双控”描述比赛、师带徒、参与行业技术交流培训等，邀请榆林能源化工技师学院开展在岗职工职业技能提升培训，全面提升干部职工综合能力。

突出安全施工  护航项目建设有序推进

2021年，是60万吨/年高性能树脂环保示范项目及配套的120万吨/年电石资源综合循环利用续建项目建设的关键之年，金泰氯碱神木化工以“学党史，悟思想，办实事、开新局”为总体要求，通过领导班子带队每周二、四、六深入施工现场进行安全检查、聘请第三方检查机构问诊把脉、推行“十牌两图”工地标准管理等各项措施督促全员、全方位抓安全责任落实。广大党员干部将党史学习转化为办实事、开新局的强劲动力，开足马力赶工期，为加速推进项目建设助跑添力。目前，项目土建工程基本完成，现场已进入安装阶段，生产准备工作有序进行，为保障项目顺利开车提供了良好的准备条件。

突出“绿色低碳”  企业改革发展任务目标加速推进

落实习近平总书记对能源化工产业的重要指示批示精神，金泰氯碱努力提升自动化和信息化水平，进一步规范公司能源管理工作，绿色工厂创建取得佳绩，有力推动企业绿色低碳发展。2021年9月，由国家节能中心主办的“聚氯乙烯绿色发展创新技术研讨会”暨“电石法聚氯乙烯绿色低碳节能减排创新技术”评价会在北京召开，经过研究论证，公司“无汞催化合成氯乙烯”“电石渣制氧化钙循环利用”“含盐废水零排放技术”三项技术获权威专家认可和高度评价，既系统解决了困扰行业发展的各种污染问题，更是在固废资源循环利用、节能降碳等领域发挥了重要作用，为推进60万吨环保示范项目及配套120万吨电石续建项目建设提供了有力支撑。

迈步新的一年，公司党委将持续把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，踔厉奋发、笃行不怠，朝着做强做优做大集团化工板块，打造国际一流盐化工示范企业的目标不断奋进。