文明单位创建是企业获得持久动力的重要源泉,是企业健康发展的重要保障。为全方位推进文明单位创建工作,公司克服经营压力,多管齐下,文明单位各项创建工作取得显著进展。
打造园林式环境,力促企业生态文明建设。生态文明建设是十八大提出“五位一体”总体布局的重要内容。公司一直高度重视企业生态文明意识培养,一直致力于创建园林式的生产、生活环境。二期投产以后,积极调整企业工作重心,不断加大生态建设投入力度,以动力分厂水综合循环利用工业园区为试点,对公司整个生产、生活区进行生态规划。自3月份以来,共计栽种树苗1670余棵,完成草坪绿化60000余平方米。规划后的水综合循环利用工业园区绿树、假山环带左右,凉亭、池塘相映成趣,厂区、生活区的生态园区建设也已初具规模,企业生态文明建设跨上新台阶。
统一集团标识,提升企业形象和外部影响力。为了更好展现和宣传企业新形象、新活力,公司对生产区二期建筑物统一进行企业标识粉刷。标识严格参照集团公司VI手册设计,由集团公司“SEGC”标识和企业名称“公司”字样组合而成。粉刷后的建筑达到了整洁、美观的视觉效果,不仅仅展现了企业的新风貌,起到良好的宣传效果,同时也达到了与集团形象的高度统一。
文化宣传、文体活动双管齐下,铸就企业精神文明。为加强企业文化阵地宣传作用,公司分批集中对生产区宣传标牌及宣传栏进行更换,累计更换标牌、宣传栏近60块。宣传牌内容主要围绕着贯彻集团及公司核心工作精神,紧紧抓住改革核心,主题鲜明,层次清晰,分别从企业发展战略、工作作风建设、文明单位创建、员工行为规范等几个方面进行设计,语言精炼、设计新颖,在生产区内构建了又一道靓丽的文化风景线。在加强文化宣传的同时,公司积极开展瑜伽培训班、健身操班,踺子比赛等一系列丰富的文体活动,促进职工身心健康,企业精神文明建设成果显著。
通过文明单位的创建工作,充分促进了企业和谐,大大激发了员工的活力,增强了企业凝聚力,为企业的健康发展注入了新的动力。