加强班组建设强化管理水平——聚氯乙烯分厂举办班组建设经验交流会

时间：2014-08-09 【原创】阅读

     8月4日，聚氯乙烯分厂组织班长以上岗位人员在合成工段召开了班组建设管理现场经验交流会。对合成工段班组建设工作进行了验收。
     聚氯乙烯分厂按照公司领导要求，强化过程控制和精细化管理，打破墨守成规的思维定式，结合自身实际注重不断研究改进工作方法，丰富管理内容，建立健全行之有效的管理机制，进一步深化企业班组建设，充分发挥班组在生产经营活动中的主导作用，在分厂内部推行“加强班组建设，强化管理水平”活动。合成工段按照分厂统一部署，通过班组建设的创新管理和各项制度的实施，在现场文明生产、生产过程操作、成本节约、员工集体荣誉感和责任感等方面有了明显提高，在班组建设和样板岗位建设方面树立了标杆。
    通过现场交流会，分厂领导要求其他工段结合合成工段班组建设管理经验，在工段所有岗位将进行“班组建设”和“示范岗”建设活动，全面落实公司管理标准，增强班组创新活力。同时对照标准全面梳理班组建设管理工作，不断总结班组建设经验，把加强班组建设和员工队伍建设作为工段管理的重要内容，创新思路，培育坚强团队，开创班组建设新局面。

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加强班组建设 强化管理水平——聚氯乙烯分厂举办班组建设经验交流会

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