

12月24日,集团公司副总经理王军营率计划经营部主任梁军军、人力资源部副主任陈强、纪检监察室肖佳、企业管理部乔瑜华莅临公司进行2015年度综合业绩考核。公司领导班子全体成员、副总师及中层正职和部分职工代表参加了考核会议。
会上,集团公司副总经理王军营首先作了动员讲话,对公司2015年各方面工作予以充分肯定。王总指出,2015年,公司领导班子带领全体员工坚守一线、兢兢业业,努力克服困难,在行业持续亏损的严峻形势下,稳健经营,保持盈利,取得了较好的经营业绩,这对处于完全市场竞争的传统企业是十分来之不易的,从历年的考核结果来看,公司每年的业绩考核都是优秀的。
王总强调了集团年度综合业绩考核的目的和纪律要求,并对公司下一步工作提出了要求。一是当前市场形势下,实体企业的生存环境充满了严峻的挑战,未来复苏时间会很长,氯碱作为传统行业,下游需求低迷,房地产行业处于去库存期,只有苦练内功、降低成本,持续对标、找差距、挖潜增效,才能在市场上站稳脚跟。二是完善相应的激励机制,把一些好的做法、经验形成制度,促进各项工作上水平。三是继续抓好各项工作,保持2015年全年安全稳定。
公司董事长、党委书记张红兵代表公司从2015年三项责任制完成情况、企业管理工作、对标工作、党建工作、落实集团集中管控要求等方面向集团公司考核组做了详细的汇报。
最后,公司所有参会人员对领导班子及班子成员进行了民主测评。