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公司开展员工“一对一”、“面对面”培训时间:2015-09-16 公司为进一步增强新招员工综合知识积累,确保承运单位热电分厂年底平稳交接过渡,顺利实现自营,于9月13日组织值长组、运行专工在繁忙的工作之余,对新招65名员工进行阶段性的“一对一”、“面对面”培训。 |
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公司开展员工“一对一”、“面对面”培训时间:2015-09-16 公司为进一步增强新招员工综合知识积累,确保承运单位热电分厂年底平稳交接过渡,顺利实现自营,于9月13日组织值长组、运行专工在繁忙的工作之余,对新招65名员工进行阶段性的“一对一”、“面对面”培训。 |
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