党建引领谱新篇 扬帆奋进正当时

2020年，公司党委克服新冠肺炎疫情影响，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、党的十九大及五中全会精神为指引，以集团公司“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为遵循，大力推动党建与生产经营相结合，使党的全面领导作用更加凸显，人才队伍建设不断强化，基层组织建设进一步规范，宣传思想、精神文明和企业文化建设成效显著，群团组织作用更加明显，全面从严治党更加深入，为企业生产经营各项任务目标的实现提供了坚强保证。

把握“主动权”，让管党治党“严”起来

坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。认真落实新冠肺炎疫情防控工作要求，坚持疫情防控不放松，保人员健康安全、保生产稳定持续，保周边区域稳定，积极捐赠次氯酸钠，体现国企责任担当。深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实推进《习近平谈治国理政》第三卷学习，认真学习宣贯党的十九届五中全会精神，深化以案促改专项整治工作，通过不断加强党性修养，提高政治站位，坚定企业发展正确方向。

深化党委理论学习中心组学习，落实“第一议题”制度，结合工作实际开展研讨交流，全年组织党委中心组集中学习15次。将党建工作要求列入公司《章程》，按照集团党委年度《党建暨党风廉政建设责任书》《党建工作要点》《党风廉政建设主体责任清单》及袁小宁书记在基层党组织书记述职会上的要求，制定公司责任书、要点、清单等，保证上级党委各项决策部署在公司贯彻执行。落实党委会前置程序，修订完善《党委前置研究讨论重大事项的规定》《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，全年召开党委会25次，研究“三重一大”议题136项。

持续加强“四好”领导班子建设，培养讲政治、有品德、业务精、作风硬、敢担当的干部人才队伍。严肃开展党内政治生活，召开巡察整改专题民主生活会、以案促改专题民主生活会。加强人才培养，组织骨干赴深圳华为大学培训，开展职业经理人培训，以“职工进修培训中心”为内部人才培养平台，持续开展“一带一”师徒培训、“自学购书”活动等，努力构建“三个人才”梯队。严格选人用人，修订完善《干部管理办法》，制定《干部交流工作规定》，落实“三项机制”，全年调整主管及以上管理干部3批次、9人次。

畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来

通过开展省属企业“党建质量提升年”活动，结合2020年党建工作要点，公司党委认真谋划，精心组织，抓好落实。持续推行“党支部月度工作清单”制度，明确具体工作要求，指导支部党建工作开展。按照《示范党支部考核评价办法》，每季度对支部党建工作进行考核评价，增强支部规范化建设水平。以“三会一课”为载体，围绕“抗疫情、保安全，稳生产、提效益”等中心工作，结合实际开展支部党建工作，助力公司取得疫情防控和生产经营双胜利。加强和规范党员活动室建设，为公司12个党员活动室配备学习展板与书籍、书架等，保障党员活动室充分发挥整体综合效能。

锤炼“主力军”，让党员队伍“活”起来

坚持以党的先进性、纯洁性建设为主线，强化党员队伍建设。落实党员“双培养”机制，向生产一线和青年人才倾斜，今年新发展党员8名。举办党支部书记轮流讲基础党务知识活动，今年已开展5期，切实提高党务工作人员专业能力水平。“七一”表彰大会上，对3个先进党支部、15名优秀共产党员、6名优秀党务工作者进行表彰，充分调动发挥示范引领作用。加强党员教育培训，持续开展主题“读书月”、读书征文等活动，开展《陕投集团党员应知应会》知识答题，向党员配发《党员干部学理论》《好党员好家风》等学习书籍900余册。深化“党员示范岗”创建选树、党员服务职工及党员安全监督等特色活动，推动党员在企业重点工作中发挥示范带头作用。

筑牢“主阵地”，让宣传思想“实”起来

牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，制定印发《2020年宣传思想工作安排》，统筹全年宣传思想工作。组织员工学习“三秦楷模”，观看影片《秀美人生》《金刚川》，对标先进为推动企业发展贡献力量。开通微信公众平台，改版升级官网，高质量刊发《金泰简报》，全年发布稿件626篇，集团采用98篇、县市级以上媒体采用82篇。持续弘扬社会主义核心价值观，巩固委级文明单位标兵创建成果，组织“文明班组”“文明标兵”“最美员工”“陕投好人”评选活动，营造崇德向善浓厚氛围。深入践行落实“君子文化”，编印《君子文化应知应会》手册，制作“君子文化长廊”，承办集团公司“弘扬延安精神、践行‘君子文化’引领‘铁三角’融合创新”现场推进会，荣获“2020年陕西企业文化建设优秀成果奖”“集团管理‘铁三角’融合创新示范单位”。

引领“主旋律”，让群团力量“聚”起来

凝聚群团力量，以党建带工建、带团建，全力维护好企业改革发展和社会稳定大局。加强对群团工作的领导，成立“青年突击队”，助力公司大检修。召开青年座谈会，为广大青年指明努力的方向。定期开展矛盾纠纷集中排查化解工作，联合米脂县公安局举行驾车冲撞反恐应急实战演练，有效提高应对突发事件的处置能力。建立党外知识分子联谊制度，组织召开各类建言献策活动，推动企业提质增效。持续推进“幸福陕投”工程，建立职工企业年金，开展跳绳比赛、摄影展、篮球赛等丰富的文体活动，开放职工书屋，提升员工幸福指数，努力打造“幸福金泰”。

聚焦“主责主业”，让党风廉政“硬”起来

切实履行党风廉政建设主体责任，推动“两个责任”落地落实，制定工作计划，建立责任清单，签订责任书。认真做好巡视巡察反馈问题整改，扎实推进以案促改专项整治、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，规范修订管理制度25项。注重日常管理监督，经常性与干部职工谈心谈话，开展岗位廉政风险排查防控，与重点关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，有效预防岗位廉政风险。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，制定《廉政谈话制度实施办法》，建立干部廉政档案，开展信访举报工作宣传年活动。深入开展党风廉政宣传教育，深化学习《监察法》《条例》，开展纪律教育月活动、廉洁文化进家庭系列活动，升级改造廉政文化展厅。加强作风建设，严格落实中央“八项规定”精神，紧盯节日期间“四风”问题，严格落实“十个严禁”“六个禁止”。

护航“中心工作”，让生产经营“富”起来

公司党委把党建工作成效体现在保持生产经营稳健，推动企业提质增效、实现高质量发展上。全年聚氯乙烯、烧碱产量分别达到33.09万吨、23.69万吨，单机发电量达到2.18亿度，电石、兰炭产量分别达到29.59万吨、30.25万吨，均到达历史最高位。在项目建设方面，“60万吨环保创新示范项目”和金泰氯碱神木电石续建项目有序推进，企业发展迈出新步伐。荣获“全国重点用水企业水效领跑者”“陕西省级节水标杆企业”“全国石油和化工行业绿色工厂”“中国化工和石油企业500强”等多项荣誉，通过“企业标准化良好行为”4A级认证。

党的建设是一项长期而复杂的工程，它要求我们锲而不舍地去研究、去创新。在上级党委党委的坚强领导下，公司将不断提高党建工作水平，更好地服务生产经营，为集团成立30周年和建党百年华诞献礼！