为贯彻落实陕西省消防工作电视电话会议精神，围绕公司本质化管理理念，稳步推进微型消防站建设工作，4月25-28日，公司邀请米脂县消防大队开展消防业务培训。
自微型消防站建设以来，公司高度重视，积极部署，着力安排相关培训，提升微型消防站全员消防业务素质和能力。此次培训内容主要包括：一是前往米脂县消防大队参观学习，观摩快速出警演练，加深微型消防站全员对消防业务的认识；二是利用公司现有消防装备，从消防车及随车器材的使用、正压式空气呼吸器的使用、原地着装、队列队形的整理、灭火器的分类及使用、快速出警救援等多方面

4月22日、23日，公司领导与研究发展中心就企业发展进行座谈。
公司董事长张红兵、总经理薛卫东、副总经理赵驰峰、副总经理高万升，就落实集团建设“现代（载能）循环经济工业示范园区”的要求作了重要部署和安排，同时结合前期实地考察和发展调研成果，对加快推动企业转型升级发展，接连两天与研究发展中心进行了长达6小时的座谈，进一步完善了企业发展项目的规划建议。
副总工程师兼研究发展中心主任张庆及相关管理人员参加了座谈。

4月21日上午，集团公司研究院现代化工研究中心在公司挂牌成立。集团公司总地质师李智学、科技发展部主任武建、刘冰参加了揭牌仪式。
揭牌仪式上，集团公司科技发展部主任武健宣读了集团公司关于成立研究院现代化工研究中心的决定。公司副总工程师、研究发展中心主任张庆介绍了公司现代化工研究中心的建设方案。公司副总经理赵驰峰作表态发言，表示将持续加大科研合作，加强研究开发与科技成果转化，推进研究中心建设。
总经理薛卫东发言表示，公司将以此次挂牌为新契机，争取在科技成果转化、新材料、新产品开发、先进生产技术研究及企

围绕集团公司稳增长要求，为进一步提质增效，公司不断加强生产经济运行管理，优化自动控制操作和生产工艺，聚合反应时间有效缩短，聚合装置利用率有效提高。
公司通过对比同行业生产情况，针对二线聚合生产工艺，一是在涂璧程序启动后，改变聚合釜搅拌、釜顶喷淋阀开启停程序，涂璧水打完后，程序自动设定釜底柱塞阀开启状态，结束涂璧程序；二是入料程序启动后，从缓冲剂到软水加入的过程中，调节出料柱塞阀开关状态，直至软水、单体程序结束；三是改变软水、单体、分散剂混合时间；四是调整各分散剂加入方式，减少助剂柱塞阀开停操作；

4月19日，榆林市各界人士联谊会副会长赵建国一行来公司调研，公司总经理薛卫东、副总经理赵驰峰陪同调研。
调研组一行在米脂县各界人士联谊会，政协、环保局等相关单位陪同下，察看了先后调研了县污水处理厂和公司水处理园区等地。在现场，赵建国会长询问了公司生产经营及用水、排水现状，对公司产能增加，达标排水水量不增反减所采取的措施提出表扬。在看到园区水质清澈见底、鱼儿欢愉游动的场景后，对公司水处理工作表示赞赏。
座谈会上，调研组对公司多年来采取的一系列水处理工作予以充分肯定，同时希望公司持续做好水处理工作，为

4月18日，榆林市安监局副局长曹锦峰一行在米脂县安监局人员的陪同下来公司进行安全生产检查。公司总经理薛卫东、副总经理赵驰峰陪同检查。
检查组一行深入生产现场，先后察看了公司安全重点装置区域、 DCS主控室，查阅记录、资料，并详细了解了公司“一岗一表”试点工作开展情况。
听取公司汇报后，曹局长一行对公司深入推进安全生产精细化、本质化管理及细致扎实开展安全生产工作给予了高度肯定，并就进一步抓好安全管理工作提出要求。

围绕企业发展主线，公司领导带头系统加强与各大设计院、行业协会、行业先进企业、政府发展部门及下游市场等的联系交流，开展发展调研。4月18日，公司在全体员工范围内，开展发展项目建议征集。
公司引导员工围绕企业内涵式产业升级和外延式转型发展两大主线，在符合政策及发展规划、突出技术和市场优势、注重可行性和实效性几项原则的基础上，提交项目建议书。同时，公司将在建立的激励机制下，按照建议价值大小和可行程度，落实相应奖励政策。

经集团公司推荐，公司工会荣获陕西省总工会“陕西省模范职工之家”称号表彰。
近年来，面对严峻复杂的经济形势，公司在集团公司的领导下，攻坚克难，不断提质增效，圆满完成各项生产经营指标，企业整体保持安全平稳的发展态势。公司工会在以公司发展大局为重的同时，围绕企业中心工作，重视职工之家创建工作，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、引导职工建功立业、服务职工群众、加强工会自身建设等方面做出了大量努力，取得了良好成效。
今后，公司将把建设职工之家活动不断引向深入，推动工会工作创新发展，再接再厉、再创佳绩