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  • 公司组织召开“庆八一”复转军人座谈会

    7月30日,公司组织召开“庆八一”复转军人座谈会,公司党委副书记、工会主席刘海峰主持会议并讲话,来自各岗位的复转军人及党委工作部有关人员共计18人参加座谈。会上,刘海峰代表公司向所有复转军人提前致以节日的祝贺和亲切的慰问,详细询问复转军人近期工作及生活情况,与大家一同回忆军旅生活,畅谈军旅生涯给自身成长发展带来的巨大影响。刘海峰指出,部队的历练是一辈子的美好回忆,复转军人在公司各项工作中依旧展现出了转业不转志,退伍不褪色的军人风貌,始终坚守岗位,忠诚奉献,不怕苦不怕累,不断强化责任意识,肩负起使命担当

    2021-08-01 0 0 0 0
  • 省委环保督察组一行莅临公司监督检查工作

    7月29日,省委环保督察组督察专员王水利一行莅临公司监督检查环保工作,榆林市生态环境局支队长霍世卿、米脂县委副书记赵贵波、县委办公室主任杜富强、县环保大队书记常夏红、公司副总经理高利平及相关单位人员陪同检查。督察组一行首先到热电分厂锅炉烟气超低排放装置改造现场,询问了解超低排放运行达标情况,查看并仔细核对在线监测装置数据上传、参数设定、运行维护记录台账的合规性,对公司在线监测管理工作给予了充分肯定。随后,检查了PVC分厂触媒库危险废物产生和贮存台账、转移联单、处置利用去向及危废库库房规范情况。座谈会上

    2021-08-01 0 0 0 0
  • 集团公司工会连主席一行到公司开展 “夏季送清凉”调研慰问

    7月30日,集团公司工会连主席、工会工作部彭春雷一行到公司开展“夏季送清凉”调研慰问,公司领导班子成员、副总师、各分会主席陪同。连主席一行深入生产现场,在电解工段、聚合工段、空压冷冻主控室等,对广大一线职工进行亲切的慰问,与职工亲切的交谈,详细询问职工的工作和生活情况,感谢广大职工扎根陕北、辛勤工作,为集团发展做出积极的贡献。并送来全国工会电子职工书屋阅读卡,防晒喷雾、凉茶等防暑降温物品,叮嘱大家在做好安全生产的同时,注意防暑降温,确保身体健康。座谈会上,听取了公司生产经营、工会建设、工会工作开展情

    2021-08-01 0 0 0 0
  • 公司董事长薛卫东一行到金泰氯碱神木电石检查防汛工作

    7月28日,公司董事长薛卫东、金泰氯碱神木化工总经理席引尚、副总经理梁寅祥一行到金泰氯碱神木电石进行防汛专项检查。检查组一行深入一线,逐一对神木电石生活污水处理系统、前期雨水收集池、电石雨水排水系统管网、电石冷却棚、续建项目排水管网、防汛应急物资等进行了详细检查。薛卫东叮嘱一线管理干部,一是要坚决筑牢安全防线,落细落实责任,密切关注气象、雨情,切实抓细抓实各项防汛救灾措施,做好防御极端恶劣天气准备,确保安全度汛;二是持续加强对排水管网、初期雨水收集池、排水沟、水篦子等排水、收水点巡检频次,及时清理垃

    2021-07-31 0 0 0 0
  • 榆林市副市长杨向喜一行莅临公司调研座谈

    7月29日,榆林市副市长杨向喜一行莅临公司就生产运行、经营管理、企业转型发展等方面进行调研座谈。公司党委书记、董事长薛卫东,副总经理张军锋参加会议。会上,薛卫东详细介绍了公司一二期项目建设、安全环保、管理提升等基本情况以及因历史原因导致企业面临的相关协调问题。简要汇报了60万吨环保示范项目建设进展情况,及项目建设采用的无汞催化、电石渣制备活性氧化钙、废水“零排放”等环保创新技术和智能化工厂应用情况。杨向喜对公司生产经营管理及精细化方面工作高度赞许。指出在国家“碳达峰、碳中和”政策下,企业要把握新机遇,

    2021-07-30 0 0 0 0
  • 公司召开2021年第一次股东会第三届董事会 第四次会议暨第二届监事会第二次会议

    7月26日,公司召开2021年第一次股东会第三届董事会第四次会议暨第二届监事会第二次会议。公司党委书记、董事长薛卫东主持会议,党委副书记、总经理高万升,党委副书记、工会主席刘海峰,股东单位西安西化氯碱化工有限责任公司党委书记、董事长曹凤武,西安海星科技投资控股(集团)有限公司副总经理刘亦冰等参加会议。公司部分领导班子和有关部门负责人列席会议。会议先后审议了《关于全面修订公司章程的议案》《公司章程修正案》《关于公司股东2020年利润分配的议案》《关于公司2020年度财务决算报告及2021年度财务预算报告的议案》《公司

    2021-07-28 0 0 0 0
  • 公司组织开展2020年度管理干部考评

    近期,公司组织开展2020年度管理干部考评,对金泰氯碱、金泰氯碱神木化工、金泰氯碱神木电石管理干部年度履职情况进行综合考核评价,参与考评的有公司领导班子成员、主管及以上管理干部、职工代表共计260余人。 本次考评在民主测评的基础上,增加考评排序,由考评人根据被考评人工作任务、专业能力、团队协作等三个方面情况进行排序、划分梯次,既能体现从高管、中层干部、职工层面对干部的综合评价,又能对干部履职能力进行等级划分,达到规范化、合理化考评的目的。同时,加强考核结果运用,与年度风险抵押金兑现相挂钩,进一步完善激励

    2021-07-28 0 0 0 0
  • 公司组织开展防汛防风防雷电大检查

    为全面做好公司防汛防风防雷电工作,7月27日,公司党委书记、董事长薛卫东,党委副书记、工会主席刘海峰,副总经理张军锋分别带队开展防汛防风防雷电大检查。检查组根据《关于进一步加强2021年防汛防风防雷电大检查工作的通知》要求,分别对公司重大危险源、各分厂关键装置、重点部位、库房、渣浆库、槽罐区等防汛防风防雷电重点区域和装置进行了检查。薛卫东带领检查组前往热电分厂厂房、10KV配电室、储运分厂电石工段检查防汛准备情况,重点对厂区西门原料进厂线路和电石库周边雨水口进行逐一排查,确保排水管道畅通。薛卫东强调,今年天

    2021-07-28 0 0 0 0

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