编者语：公司在实施“点对点”隐患排查以来，开展了多种措施排查，实现实打实除隐患、点对点抓整改，取得良好成效。点对点隐患排查不仅增强了员工的安全意识，也进一步提升了各级人员的安全管理能力，促进了公司安全生产的长期平稳运行。公司将不定期对各分厂、部门在隐患排查过程中的感悟、技术改变、效果等形成系列报道予以推送。 ---员工感悟： 自点对点隐患排查以来，烧碱分厂积极传达隐患排查治理系统的使用，分厂全体员工及各职能部门人员在短时间内对系统的应用以及对隐患问题上报、整改、复查均能熟练掌握，形成闭环。隐患排查治理

“点对点隐患排查”通过对查出的隐患进行网络上传，促使各类隐患问题公开透明，不留死角。隐患排查以来我们身边无时无刻不在发生着改变： 从排查的角度来看，全面上报，有据可依。员工通过手持移动端，全员参与隐患排查，发现事故隐患后通过手机拍照及文字描述，将隐患情况全面上传。隐患情况即可长久保存，全面排查，也能对全面预防故障风险做到有据可依。 从治理的角度看，信息传递及时化，处理效率最大化。通过公司各级员工将隐患上传后，相关处理人同时收到信息，使信息传递零失误，做到及时处理，责任到人，保证处理效率最大化。 从评

“点对点查隐患”经过阶段性的开展，已经取的了比较丰硕的成果。效果一：现场问题越来越少。“点对点”活动开展以来，在激励机制的带动下，公司上下全体参与，在全范围、全方位、全天候不留死角的排查中，各类安全、现场及历史遗留问题正逐渐减少。效果二：分级负责，责任到人。建立健全了“点对点”排查治理责任制，摸清底数、严密措施、明确标准、严格责任、责任到人，剔除安全隐患，遏制发生各类安全生产事故。围绕风险管理核心，查处动静态隐患，落实全员责任制，从而使其成为制度化、标准化的源头监管。效果三：系统实施，简化流程。

8月24日，由国家生态环境部、中国氯碱协会、省环保厅等单位组成的无汞催化剂工业应用研究调研组莅临金泰氯碱调研指导工作。集团公司总工程师李智学及金泰氯碱董事长薛卫东等陪同调研。 会上，金泰氯碱董事长薛卫东对公司发展战略及拥有自主知识产权的“无汞化、零排放、钙循环”等技术作了简要汇报，表示要响应国家氯乙烯生产无汞化的要求，进一步加强与南开大学的合作力度，加快无汞催化剂全产业链合作。随后，南开大学关庆鑫和金泰氯碱高级顾问赵驰峰分别就无汞催化剂的实验室研究和工业开发应用作了专题汇报，并就现阶段无汞催化剂工业

8月23日，陕建安装集团董事长孟坚一行7人到访公司座谈交流。公司董事长薛卫东、副总经理高万升、总工程师席引尚、高级技术顾问赵驰峰陪同。双方就60万吨/年高性能树脂环保示范项目开展合作做了交流。 孟坚一行深入现场，来到公司烧碱分厂、聚氯乙烯分厂，听取询问了解了生产情况、精细化管理、产品销售等情况，并重点参观考察了公司浓水深度处理“零排放”项目和万吨级无汞催化剂示范装置项目。 座谈会上，双方各自就企业的概况作了介绍，在了解到金泰氯碱60万吨/年高性能树脂及神木电石续建项目的投资规划、建设进展、项目优势等情况后

近日，赵石畔煤电公司副总经理吴智乾、李宝栋、赵广家，总工程师张培峰、及各部门负责人一行15人来公司进行参观交流。公司副总经理梁寅祥、高利平及相关单位负责人陪同。赵石畔煤电一行深入生产现场，先后参观了烧碱分厂、聚氯乙烯分厂，重点观摩了“双险双控管理”及“清单式管理”等精细化工作。 座谈会上，赵石畔煤电一行观看了公司安全文化宣传片，听取了安全管理专题交流报告，并与公司相关部门深入交流，详细了解了公司在“责任制落实”“隐患排查治理”“精细化管理”“企业文化建设”“后勤管理”等方面工作开展情况。 赵石畔

为扎实推进公司廉政文化建设，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，8月22日，公司纪委组织党员干部前往米脂县党风廉政警示教育基地参观学习。公司纪委书记刘海峰、中层管理干部及党员35人参加。 基地借鉴党风廉政建设新思想新理论，融入了地方文化元素，巧妙运用多媒体技术，添加“耻辱柱”“探监”“时光隧道”等多处实物模拟场景，让参观者经历直击心灵的廉洁洗礼。每到一个展区，随时可以看到不同行业和领域的腐败案例，一句句警示语、一个个身边的实例警醒着每一位参观者在工作中要常思贪欲之害，常怀律己之心

8月20日，公司党委召开对照党章党规找差距专题会议，会议由公司党委书记、董事长薛卫东主持，全体领导班子成员参加。 会上，公司领导班子成员在自学党章党规的基础上，集中学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》重要节选内容，党委书记薛卫东带头对照党规、准则、条例的十八个方面，检视自身存在的差距和不足，深入剖析原因，立足实际明确整改措施。班子成员结合职责分工逐一作对照检查发言，坚持主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准差距、落实整改、推进工作。 薛卫东书记强