为加强劳动竞赛的过程管理，全面推动劳动竞赛广泛深入持久开展，12月4日，集团公司劳动竞赛第三互检考核组组长范永新一行对公司2023年度劳动竞赛开展情况现场考核。会议由第三考核组组长范永新主持。公司党委副书记、工会主席刘海峰、劳动竞赛委员会成员、工会办公室和相关分厂负责人及职工代表参加会议。会上，范永新首先通报了集团2023年劳动竞赛考核互检工作目标，从坚持目标导向，坚持实事求是，坚持客观公正，坚持巩固提升四个方面对本次考核工作提出了具体要求。刘海峰介绍了企业基本概况，从组织领导、竞赛管理、科技创新、素质提升

为促进公司 2023 年各项生产经营指标完成，推进广大员工熟练掌握操作规程、熟知工艺流程，切实提高现场安全操作水平。12月1日，由公司工会办公室主办，烧碱分厂、储运分厂承办的2023年“修炼基本功底 巩固基础技能”手绘工艺流程图技能大赛圆满成功。本次比赛以绘制流程图、工艺流程的描述及现场提问的方式进行，五大分厂员工积极报名参与，最终从100多名员工选拔确定10名选手进行比赛。整个比赛过程扣人心弦，同时穿插了互动环节，让全场的比赛氛围不失趣味性，也给我们接下来的劳动技能竞赛开了好头。手绘制流程图环节，每一位参赛选手把

近日，集团公司安全环保监察部副主任程光能带队到公司督导检查安全生产工作，公司安全监察部及相关人员陪同检查。检查组一行对公司的安全基础管理、生产设备运行情况、作业安全、消防设施运行情况与应急处置、隐患排查治理、反“三违”工作开展情况、重大危险源及其风险管控措施的落实情况和安全管理档案等，以查资料和查现场相结合的方式进行了全面细致的检查。公司就近期安全生产和消防管理、“秋安”工作落实情况及迎检“国考”准备情况向检查组进行了汇报。检查组对公司近期安全管理、消防管理工作和迎检“国考”情况给予充分肯定，同

为进一步提升公司安全生产管理水平，促进技术升级，以对标促达标、对标强管理、对标增效益，11月21日至25日，公司组织设备、自控、工艺、运行、计量分析、烧碱、聚氯乙烯、公用工程等生产相关专业负责人、骨干12人开展了集中外出交流学习。生产部根据公司年度对标交流计划，提前谋划，与各生产专业沟通，征集对标意见，梳理对标清单，形成外出对标交流方案，集中带队前往内蒙、宁夏等行业优秀企业，深入探讨交流了生产工艺、设备、单耗、能耗、在线分析、自控仪表等控制指标及管控方式，有针对性地了解了公司电石单耗、转化后压力、电石料

11月22日，公司组织开展了2023年火灾应急疏散演练，旨在进一步贯彻落实习近平总书记关于“11·16”山西吕梁市永聚煤矿一办公楼发生火灾，的重要指示精神，汲取此次事故教训，提高各应急抢险救援队伍协同处置能力，检验公司应急预案的科学性和可操作性。本次火灾应急疏散演练模拟办公楼二楼安全教育室资料着火，火势蔓延，楼道内浓烟滚滚，险情危及员工生命安全，公司立即成立现场指挥部，启动应急预案，组织员工从南、北疏散楼梯紧急疏散至指定集合点，公司专职消防队、医疗救护小组迅速响应到达现场参与抢险处置，火势得到了有效控制。演

近日，在第八党支部，一场由党员先锋带头，全体员工积极参与的“自我加压、主动作为、助力生产”主题党日活动成功举行。此次活动为参与一线循环水2#旁滤石英砂清理工作。一线循环水2#旁滤内部滤料为石英砂与鹅卵石，分为6个过滤器。经过长时间运行，过滤器内滤料出现板结现象，影响旁滤装置通水量和过滤效果。因旁滤装置厂房空间狭小、无法机械操作，旁滤装置越往下，滤料板结现象越严重，清理的难度也大大增加。第八党支部全体党员带头做表率，主动要求把难清理的工作留给他们，加班加点，争分夺秒抢抓清理进度，当好了全体员工的“主心骨

11月21日，市人社局副局长刘小波、市人社局就业科主任韩谡、米脂县人社局副局长苏海斌一行到公司开展调研，公司党委副书记、工会主席刘海峰、财务总监王瑛、副总会计师张建辉、人力资源部负责人孙达宇参加座谈。刘海峰对刘小波一行表示欢迎，对市县人社单位多年来的关怀表示感谢，并系统介绍了企业情况、人员情况、企业人力资源工作开展情况。他表示，长期以来，公司坚持安全绿色环保可持续发展道路，不断创新生产技术，强化精细管理，企业效益不断提升，有力带动了当地经济社会发展，持续为区域稳就业、稳增长贡献了金泰力量。刘小波宣讲

11月17日，米脂县常务副县长樊小荣带领县应急管理局、县消防大队莅临公司进行消防安全检查工作，公司副总经理高利平及安全监察部相关人员陪同检查。检查组一行对公司消防安全保障措施进行了检查。樊小荣强调，消防安全工作容不得半点马虎和懈怠，要求公司一定要高度认识消防安全工作，深刻汲取山西吕梁永聚煤矿办公楼重大火灾事故教训，严控消防安全风险，持续抓好消防安全管理工作，防范各类生产安全事故的发生。高利平就公司消防安全管理工作和“就地改造”进度向检查组一行作了详细汇报，并表示公司将持续严格落实国家安全生产相关要求