金泰氯碱神木化工召开2022年度工作目标承诺暨2021年度奖优大会

一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。为增强企业凝聚力和向心力，激发员工的集体荣誉感和使命感，激励先进、表彰典型，形成人人争先创优的良好文化氛围，加快推动项目建设，实现公司高质量发展，3月6日，金泰氯碱神木化工召开2022年度工作目标承诺暨2021年度奖优大会。

本次活动以一支活力四射的舞蹈《可爱摆》拉开帷幕，尤为震撼的60万吨/年高性能树脂环保示范项目“成长记”宣传片不仅生动的展现了项目从筹划、立项、设计、开工建设、设备到货与安装至目前施工现场烟囱高耸、厂房林立的建设历程，同时充分彰显了公司全体人员一直以来不忘初心、牢记使命、艰苦创业的信心、决心与恒心，为激励全体干部员工坚定目标、全力以赴推进项目早日建成投运提供了不竭动力。

员工代表发言中纷纷表示，将坚持弘扬“君子文化”，始终秉承“做人诚实、做事扎实、作风朴实”的核心价值观，不断加强图纸学习和各类工艺技术培训，持续提升业务技能和综合素质水平，争做“忠诚敬业勇担当，团结主动善作成”的罗文式员工，艰苦奋斗、砥砺奋进，为项目建成顺利投运做好充分准备。

活动中，读书协会对2021年度协会工作进行总结，深刻阐述了读书的重要意义与作用，指出读书活动的开展能起到增长知识、增强本领、提升团队凝聚力、创造幸福的效果，形成读书履职相结合的良好格局，号召全体员工多读书、读好书，增强“群”的引力，营造读书活动互动交流氛围，在读书学习中深化认识、扩大共识，促进读书活动成果转化，为公司“学习型”企业建设添砖加瓦。徒步协会、篮球协会、电竞协会通过宣传视频激励员工积极参与公司各类文化活动，丰富业余生活，增强凝聚力，加强企业文化建设，共同打造“幸福金泰”。

金泰氯碱神木化工总经理席引尚在讲话中肯定了2021年度工作成绩。指出面对严峻的新冠肺炎疫情形势和复杂的内外部环境，公司全体人员认真贯彻集团公司“稳中求进”的工作方针，坚持“目标不变，任务不减”总要求，全力以赴推进项目建设，通过艰苦卓绝的努力，项目建设进入了关键的攻坚阶段，实属不易。并对所有受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，对一年来为公司发展和项目建设努力付出的全体职工表示感谢。

针对下一步工作，席引尚强调：一是安全和质量是公司行稳致远的生命线和基石，各单位要始终坚持“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全理念，以“安全质量第一、进度第二”为原则，明确安全、质量管理职责，细化落实各项管理措施，全面做好项目施工现场安全、质量管理工作，为项目建设顺利建成投运保驾护航；二是各单位要以目标任务为导向，充分发扬“事不过夜、案无积卷”的工作精神，明确责任分工，细化工作措施，及时跟踪落实完成情况，确保年度工作任务目标圆满完成；三是进一步完善制度体系建设，建立清晰简洁的业务流程，使制度流程建设实现业务全覆盖；四是多种途径强化学习，创建学习型企业。各部门要严格按照年度培训计划，从管理、业务技能、个人素养等方面对员工进行全方位培训，不断提升员工业务技能水平和综合素质，培养一流人才，为项目建设及公司发展提供人才保障。五是决策要慢，行动要快。准确决策，严格执行公司工作部署，不断提升工作效率。六是切实落实“为职工办实事”的要求，党政工团要充分发挥服务职能，持续在加强企业文化建设、后勤管理、文娱活动开展上下功夫，营造和谐、奋进的良好工作氛围。

大会对2021年度先进单位、先进个人、“罗文式”员工、表现突出的新入职员工、对公司有突出贡献及在读书协会、徒步协会、篮球协会、电竞协会中表现优秀的个人进行了表彰和奖励。

活动中，各部门负责人分别对本部门年度工作目标进行了承诺，纷纷表示将不负公司重托，勠力同心、全力以赴完成年度工作任务，并分别与总经理席引尚签订了《2022年安全环保消防目标责任书》《2022年度项目建设与履职目标责任书》。

金泰氯碱神木化工领导班子和全体职工170余人参加大会。