省国资委复查验收公司委级文明单位标兵创建工作

12月13日，省国资委宣传处三级调研员高玉祥、四级调研员董潍，集团公司党委宣传部王昱涵一行对公司委级文明单位标兵创建工作进行复查验收，公司领导班子成员、各部门（分厂）负责人及党委工作部参加了考核验收会。

汇报会上，党委副书记、总经理高万升表示，自2018年2月被省国资委授予“国有企业文明单位标兵”以来，公司持续巩固委级文明单位创建成效，坚持以陕西省国有企业文明单位标兵为目标，推动中心工作与精神文明建设协同发展，为企业高质量发展提供了强劲的思想保障和精神动力。同时，从构建创建工作长效机制、加强领导班子建设、培育和践行社会主义核心价值观、文明单位建设成效显著等方面，详细汇报了公司近几年持续巩固委级文明单位标兵创建成果。

检查组认真查阅了委级文明单位标兵基础材料，对照考核标准逐项打分。随后，深入公司廉政文化展厅、文化长廊、烧碱分厂主控室、动力分厂水处理工序等生产现场，实地查看设备运行情况，参观员工手绘工艺流程图、五星示范岗展板、员工技能考评清单，了解职工干事创业精气神及企业精神文明建设落地成效。

高玉祥对公司创建工作开展情况给予充分肯定。他表示，金泰氯碱公司创建工作开展有质量、有标准，文明建设有亮点、有成效，开展活动有载体、有队伍，尤其是与安全生产、“三项技术”等中心工作融合成效显著。针对下一步精神文明创建工作，他要求，一要做好长远规划，抓住2021-2023年创建周期陕西省社会主义精神文明建设先进单位的窗口期，为申创更高层次的精神文明建设打好基础；二要将文明单位创建工作融入日常工作，真抓真创、做细做实，发挥好基层党支部的堡垒作用，提升企业核心竞争力、凝聚力。三要丰富文明单位建设抓手，坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为文明单位建设工作的根本，深化志愿服务工作，不断提升企业整体文明素质，汇聚发展力量。

高万升表示，文明单位创建是一项长期持久的工作，金泰氯碱公司将以此次创建为契机，抓党建、促发展，抓文明、建队伍，抓素质、创一流，努力将文明单位建设打造成标杆和精品工程，推动精神文明建设迈向更高层次、更高水平，为公司绿色低碳高质量发展提供更加强劲的思想保障和精神动力。