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热电分厂组织开展运行副班长 岗位竞聘考试时间：2023-03-22 贯彻落实公司大班运行机制改革要求，进一步提高生产运行效率，适应公司快速发展的需求，近期，热电分厂组织开展运行副班长岗位竞聘工作，竞聘分为笔试和面试两个环节，参加此次竞聘共计11人。
为保证竞聘工作顺利进行，分厂提前下发了《关于竞聘热电分厂运行副班长岗位的通知》，明确了竞聘原则、竞聘方式及内容、竞聘岗位及人数、竞聘人员范围等具体要求。竞聘由分厂厂长担任主要考官，笔试内容主要涉及各工序的工艺、设备、安全、事故处理等，面试则由竞聘者主要从个人基本情况、工作经历、保障装置安全经济运行的措施、竞聘上岗后的工作思路、合理化建议及个人总结等方面进行现场作答。通过两天考核，最后选出4人作为分厂运行副班长储备干部，后期根据公司相关要求作为优先推荐人员。 通过此次竞聘，进一步强化分厂员工的岗位责任意识，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，下一步，热电分厂将不断强化专业知识技能培训，全面提升员工的综合素质和技能水平，为公司安全稳定高质量发展提供坚实保障。 |
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