为坚定不移推动全面从严治党,增强管理干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变能力,打造忠诚、干净、担当的干事创业队伍。7月19日,公司纪委组织对7名拟提拔管理干部开展任前廉政法规考试和集体廉政谈话。打好履职“预防针”,做好任前“第一考”。考试内容涉及《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《公职人员政务处分法》等党纪党规及法律法规知识,将廉政教育与干部任用相结合,从不同角度测试管理干部对党纪法规的认识、理解和掌握程度,通过以考促学、以学促廉,督促管理干部自觉加强政治理论学习,使党纪法规入脑入心,并在新的岗位上