公司圆满完成2024年度管理干部及基层员工培训工作

为进一步强化团队沟通协作能力，全面提升骨干员工综合素养，人力资源部于8月12日至21日举办了公司2024年度管理干部及基层员工专题培训班。公司中层及以上管理干部、专工、班组长及通讯员等200余名员工参与培训。同时邀请了金泰化学、神木氯碱、神木电石、运维管理等36名员工参加本次培训，以此为契机加强化工板块员工之间相互交流学习。

实战引领，精准施策。班组长专题培训班特别邀请精益现场改善实战专家李明仿与实战生产运营管理专家李丰杰担任讲师，通过有趣的课堂互动、深刻的案例分析、激烈的专题讨论以及实战演练，引导学员们以正确的方式制定科学的班组管理，深入剖析班组目标制定与计划执行的有效途径。参训的学员们纷纷表示，本次培训让他们受益匪浅，不仅掌握了实用的管理技巧，更激发了他们在工作管理中的创新思维和行动力。

规范高效，精准传达。针对公文写作这一重要技能，培训班邀请西安空军工程大学客座教授颜珺进行专题授课。颜教授从公文的基本概念出发，逐步深入到材料选择、重点提炼、结构布局、撰写思路及常见误区等关键环节，通过深入浅出的讲解与互动式教学分享，有效激发了学员们的学习热情与兴趣，使培训人员更加直观地理解和掌握公文写作的类型特点、要素规范与行文架构，切实提升公文质量与工作效能。

沟通为桥，协作共赢。打造高效协作的团队专题培训班特别邀请了国家高级礼仪培训师张梦楚与工信部特约讲师李彬担任讲师。老师们从角色认知与自我评估出发，深入探讨高效沟通在团队协作中的重要性，讲授了一系列高效实用的沟通方法与技巧。同时，就如何提升员工执行力、营造积极向上的执行文化等问题也给出了宝贵的建议。这让员工进一步了解沟通协作的重要意义，为之后团队的高效协作理清了思路，找到了“钥匙”。

经过九天紧锣密鼓的学习交流，公司2024年度专题管理干部及基层员工培训班落下帷幕。五位老师用丰富的经验和专业的知识为全体参训学员带来一场知识盛宴，学员们在交流互动的过程中也增进了彼此间的了解和信任。下一步，人力资源部将继续秉承“以人为本”的理念，持续完善培训体系建设，不断加大培训力度，引入优质教学资源，丰富培训形式，促进培训效果转化，为板块公司人才交流学习提供平台，为企业高质量可持续发展奠定坚实的人才基础。