深化清廉国企建设 护航企业高质量发展

清立企，廉兴业，清廉国企建设是护航公司高质量发展的重要保障。今年以来，公司金泰氯碱纪委以思想为基、以监督为柱、以文化为梁，突出把“清”和“廉”贯穿企业生产经营管理各领域、各环节，持续把清廉国企建设成果转化为引领力、保障力、生产力，以清风正企风，以企风强作风，以作风树新风，为公司高质量发展营造良好政治生态。

凝心铸魂，夯实“廉”的思想基础

公司纪委不断夯实清正廉洁思想根基，强化理论学习，督促各级党组织严格落实“第一议题”制度，积极构建“第一议题”及时学、党委理论中心组专题学、研讨交流深入学、领导班子示范学的“四学”联动学习机制，筑牢廉洁思想根基。强化党性教育，每月开展“三必谈”，谈思想、谈纪律、谈作风，纪委书记分层分类与各单位负责人、新提拔年轻干部、重点岗位从业人员开展谈心谈话120余人次，教育引导党员干部在履职尽责中严把政治方向、政治要求和政治标准。强化纪律教育，通过开展《条例》知识宣讲、观看警示教育片、学习典型案例、发放廉洁书籍等方式，组织开展警示教育6场次，“廉洁铸魂”读书分享活动3次，覆盖党员干部职工500余人次，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，不断教育引导党员干部明初心、知敬畏、守底线。

紧盯重点，夯实“廉”的监督基础

公司纪委紧紧围绕企业中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督护航公司高质量发展。精准聚焦，紧盯安全生产、集团巡察问题整改、就地改造项目建设、“三重一大”、违规吃喝、招评标等重点，梳理13个重点监督事项，明确监督计划及工作方案。靶向发力，通过明察暗访、专项监督、联合检查等方式，对重点领域、关键环节开展监督检查15次，发现问题23项，落实整改21项。针对发现问题，印发《履责提示函》1份，精准运用“四种形态”对相关责任人进行诫勉、谈话提醒各1人，让“未病者”得到常防、“初病者”得到早治。防微杜渐，持续完善企业岗位廉政风险防控体系，结合岗位职责、业务流程，排查廉洁风险点25个，制定防控措施63条，督促修订完善工作流程及制度6项，有效规范了权力运行，提升了公司的整体管理水平。

清风润廉，夯实“廉”的文化基础

          公司纪委把廉洁文化融入企业文化建设，串珠成链、连点拓面，打造集观、讲、倡、廉“四位一体”的廉洁文化教育阵地。组织参观红色教育及党风廉政宣传教育基地，领导班子成员、各党支部书记、纪检干部在对口联系党支部讲授纪律党课，发放《家庭助廉倡议书》《就地改造项目坚守底线廉洁用权倡议书》，开展廉洁书画作品展、共植“清廉树”等系列活动，通过以文化人、以廉润心，让党员干部在潜移默化中筑牢拒腐防变的思想防线。同时，积极探索新媒体新技术新载体，建优建强“线上+线下”宣传矩阵，制作节日廉洁过节提醒微视频、警示漫画等，推动廉洁文化广泛融入党员干部职工生产生活，不断激发企业“廉活力”，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。