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经营管理 亮相行业沙龙 分享岗位价值精细管理创新成果时间：2025-04-02 3月29日，由管理咨询机构汉唐方略主办的汉唐·思享汇“降本增效的实践路径：阿米巴模式与内部市场化的落地应用”主题沙龙活动在西安成功举办，来自能源、化工、制造等行业的30余位央国企、民营企业管理者代表齐聚一堂，共同探讨企业管理创新实践。
金泰氯碱作为氯碱行业精细化管理标杆企业受邀参会，公司党委书记、董事长高万升出席活动并发言。高万升指出，每个员工都有自身的应有价值，不断在自己的工作岗位上发光发热、释放能量，实现自身价值。一直以来，公司深入贯彻“人人都是经营者、岗岗都是利润源”的管理理念，以分段考核机制激发全员经营意识，激活组织细胞，让每个岗位都成为价值创造的源泉，为公司稳产达产、降本增效工作奠定基础。 交流会上，公司还作了“强化成本管理，优化分配方式，岗位价值管理促进企业提质增效”专题交流报告，介绍了公司通过“8+1+N”管控模式和“5113”分配方式，将阿米巴经营理念与化工企业生产特性深度融合，建立了“价值量化、责任到岗、动态考核”的三维管理模式，展现了企业在管理创新领域的探索成果，引发了与会者的广泛关注。 接下来，公司将持续深化岗位价值精细管理体系，构建全员创效激励机制，以敢为人先的魄力，赋能高质量发展，书写产业转型升级精彩篇章，向着建设一流氯碱化工企业的目标稳步迈进。 |
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