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  • 公司荣获省国资委2012-2013年度财务管理工作和内部审计工作先进集体表彰

    2013年,在复杂严峻的宏观经济形势下,公司领导准确研判宏观经济形势,带领全体员工积极采取强化内部管理、深化改革、降本增效、加强风险防范、积极争取政策支持等应对措施,在稳定一期生产经营的同时,有序推进二期项目建设,保证了企业良好的发展态势。一直以来,公司按照集团公司加强集约化经营和精细化管理要求,不断完善提升各项管理工作,企业的综合管理水平、应对市场竞争能力与抗风险能力得到了逐步增强,财务管理工作和内部审计工作得到了省国资委和集团公司的肯定。近期,在国资委开展的先进评比活动中,公司荣获陕西省国资委“

    2013-12-29 0 0 0 0
  • 公司荣获陕西省石油和化学工业协会“2013年统计工作先进单位”荣誉称号

    为进一步促进和巩固行业统计工作,保证行业信息统计工作顺利持续开展,陕西省石油和化学工业协会根据2013年度全省石化工业统计完成情况,对全年报表完整、数据准确及时、并能全面反映企业生产情况的陕西金泰氯碱化工有限公司等单位授予“2013年统计工作先进单位”荣誉称号。 此项荣誉的获得,充分反映了公司扎实的统计基础管理和高效务实的统计工作团队,对企业进一步更好地开展工作起到了积极的促进作用。

    2013-12-26 0 0 0 0
  • 公司生活区被榆林市住房和城市建设局命名为 “2013年度市级园林式居住区”

    公司一直以来高度重视职工工作和生活条件的改善,努力创建园林式生活环境。结合陕北当地气候及土壤条件,坚持以种植耐寒、耐旱、层次与色彩丰富的植物为规划原则,安排专人定期对园林植物进行绿化养护,不断优化绿化方案、加大绿化面积,结合企业实际,修建体育、健身等活动场所,配备专业活动器材,使公司绿化管理形成了专业化的管理体系,满足了职工生活居住所需。 近期,榆林市住房和城市建设局按照《榆林城区创建园林式单位和居住区评选办法》,积极组织评比验收,公司生活区被命名为“2013年度市级园林式居住区”。 公司人性化的管理

    2012-12-25 0 0 0 0
  • 榆林市安监局副局长郭立新一行到公司进行年终考评

    12月23日,榆林市安全生产监督管理局副局长郭立新一行到公司进行2013年度安全生产目标责任考评。 考评组听取了安全生产工作汇报、查阅了考评资料,认为公司考评材料准备充分,安全生产工作扎实,市安全生产委员会年初下达的13条安全生产工作目标任务全部得到了很好的落实和完成。

    2013-12-24 0 0 0 0
  • 公司“金泰氯碱”品牌荣获“首届陕西创造力品牌”

    12月14至15日,由陕西省经济发展促进会、省科技厅、省工商局、省知识产权局、省工商联、省社科院等单位共同主办的“创造力•中国梦——2013陕西经济发展年会”在西安隆重举行。省人大常委会副主任吴前进、省政协副主席刘新文、省委原书记安启元、省政府原副省长、省经济发展促进会会长潘连生等领导和外省陕西商会代表、企业家、专家学者等共计300余人参加了此次盛会。大会以“改革激发创造力,创新实现中国梦”为主题,紧紧围绕“改革与创新”进行了深入的经济发展报告及研讨。会议表彰了2013年在经济发展领域表现突出的企业和个人,

    2013-12-20 0 0 0 0
  • 米脂县代县长高寒莅临公司调研二期项目建设进展情况

    12 月17日,米脂县代县长高寒与县委常委、政法委书记惠宽和,县长助理、管委会主任常胜贵,国土局、工业商贸局等单位负责人莅临金泰氯碱调研,详细了解二期项目进展情况及存在的问题。金泰氯碱领导简要汇报了公司一期生产经营和二期项目建设的有关情况,以及需要政府协调解决的问题。 通过调研,高寒代县长对金泰氯碱整体工作给予肯定。高县长表示,为企业提供良好的生产经营环境是政府义不容辞的责任。希望县政府新班子上任后,能够加强联系,作为个人,将全力维护企业经营环境。对企业提出的问题,将亲自牵头落实,尽快解决。要求各部门

    2013-12-18 0 0 0 0
  • 公司岩盐矿采输卤工程顺利通过安全验收

    12月11~12日,榆林市安全生产监督管理局在我公司召开了陕西金泰氯碱化工有限公司米脂县姬家峁岩盐矿采输卤工程安全设施竣工验收会和安全设施设计专篇专家审查会,参加会议的有榆林市安全生产监督管理局张文林副局长、马雪峰科长、米脂县安全生产监督管理局李生贵副局长、榆林市安全生产委员会有关专家以及建设单位、设计单位、评价公司等单位负责人。 专家组对装置现场进行了检查,并对《安全设施设计专篇》、《安全验收评价报告》及相关建设、试运行资料进行了会议集中审查。专家组认为,金泰氯碱《安全设施设计专篇》深度符合国家相关法

    2013-12-15 0 0 0 0
  • 公司深入开展员工自学活动 推进学习型企业建设

    近几年来,国内宏观经济增速进一步加速下行,市场竞争日趋残酷和激烈,企业和个人所面临的生存环境也愈加严峻。在现阶段,企业要谋求生存和发展,唯有不断提高效率,不断推进改革优化工作,不断增强全体员工学习和应对变革的能力。对于员工个人而言,只有增强危机意识和忧患意识,通过不断加强学习,不断提高自身专业素养和综合能力,才能在激烈的市场竞争和严峻的就业形势下安身立命。 企业发展的根本动力在于人,企业效率提高的根本在于员工工作效率的提高,而员工高素质又是工作高效率的必要条件。因此,员工高素质建设必然成为企业谋求

    2013-12-05 0 0 0 0

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