3月16日下午，榆林市发改委、陕西省节能监察中心、米脂县发改局组织召开公司2015年度节能目标责任现场评价考核会，公司通过现场考评。
考核组首先听取了公司2015年节能工作目标完成情况及节能措施落实情况工作汇报。随后，对公司生产现场进行了全面视察，并对公司节能降耗指标、相关资料等进行了仔细审查，与技术部等部门进行了深入交流。考核组一致同意公司节能目标责任现场考评通过。
公司坚持开展节能降耗工作，不断创新，持续推动以节能降耗为重点的各项技术改造，在全员中大力开展节能活动。此次考评的通过，对公司参加省、市年度

3月15日，榆林市水务局第三考核组来公司进行最严格水资源管理制度执行情况专项检查。
检查中，公司对公司生产经营、取水、节水及退水等情况做了汇报，榆林市水务局尚晓伟书记详细了解后，对公司水资源管理、利用及节水工作给予了充分肯定，并希望公司加快水深度处理重点升级发展项目建设进度，力争早日投产，实现水的高效循环利用。

3月8日，榆林市科学技术局局长冯维林、知识产权局局长周新宇及米脂县科学技术局局长冯长发等10人来公司座谈交流。
座谈会上，榆林市局单位介绍了政府在专利申报，科技成果申报、专利成果转化后的企业税减问题上给出的一些优惠政策，并推荐了科技口职能部门对企业发展方面的优惠政策。同时，听取了公司在技术改造、科技创新等方面的工作开展情况，对公司依靠技术创新提高企业核心竞争力的发展模式给予了高度赞赏。
此次交流，为双方开展技术交流积淀了基础，也为公司在科技成果申报、专利

3月9日、10日，应中国氯碱工业协会邀请，公司董事长张红兵参加了中国氯碱工业协会十届二次理事会，和与会同仁一起，共谋行业发展。 会议通报了行业整体发展状况和特点，分析了行业整体面临的矛盾和问题，指出整体形势依然十分严峻。与会代表深入探讨了国家产业政策导向变化以及对行业发展的带来的影响，并讨论了行业未来的结构调整方向和具体措施。会议认为，行业应该在去产能、调结构、降成本、补短板方面加大力度，积极支持清理淘汰落后产能和僵尸企业，同时应加强运行监测和政策研究，积极争取政策支持。大家一致认为，行业内部应进一

公司落实以人为本的管理理念，为肯定女职工对企业的贡献，营造干事创业的良好氛围，3月8日，为全公司279名女职工送上了节日慰问信，内容如下：
全体女职工：
伴随着春风拂面的暖意，在这满怀希望的季节里,我们迎来了第106个“三八”国际劳动妇女节。在这美好的日子里，诚向公司全体女职工致以节日的祝贺和亲切的问候!
公司现有女职工279人，你们在工作中发挥着重要作用。
你们与广大职工一道，按照公司集约化经营、精细化管理和市场化改革的思路,从细微入手、从点滴做起，爱岗敬业、辛勤付出，积极践行着巾帼不让须眉的信念和诺言

3月7日，公司工会召开女职工座谈会，公司女工委员及来自各部门（分厂）的20名女职工代表参加了会议，共同庆祝第106个“三八”国际劳动妇女节。
本次座谈得到了公司党委、工会的高度重视，党委副书记侯进出席会议并作了讲话，为全体女职工送上了节日祝贺，充分肯定了广大女职工为企业所做的贡献，并对女职工下一步更好发挥在企业工作中的“半边天”作用寄予殷切希望。
座谈气氛热烈，大家踊跃发言，代表们围绕“如何更好发挥女职工在企业工作中的作用和优势，进一步提升工会工作成效”谈了各自工作、生活、学习体会，提出了自己的建议和

2月24日晚，经过前期认真筹备，公司召开了领导班子“三严三实”专题民主生活会。集团公司党委委员、纪委书记赵晓林、机关工会主席、工会工作部主任张楠、党委工作部副主任许拥军、工会工作部彭春雷、纪检监察室李旭昌莅临现场指导。公司党委书记、董事长张红兵主持会议，公司领导班子全体成员及党委工作部成员参加了会议。
会议首先通报了民主生活会前期准备情况。公司党委书记、董事长张红兵代表公司领导班子作对照检查发言，从遵守党的纪律、班子成员不严不实的问题表现、落实党风廉政建设“两个责任”三个方面深刻查摆了问题，剖析了

2月24日下午，集团公司党委委员、纪委书记赵晓林，集团机关工会主席、工会工作部主任张楠，党委工作部副主任许拥军，工会工作部彭春雷，纪检监察室李旭昌一行莅临公司检查指导工作。
深入生产一线 调研生产经营及基层党建情况
赵书记一行在公司董事长、党委书记张红兵、总经理薛卫东及其他班子成员的陪同下，深入生产一线卤水池、烧碱DCS主控室、二期电解车间、聚氯乙烯主控室、包装车间等，了解现场生产流程、装置运行、安全防范、产品销售运输、员工队伍、基层党建工作等情况,听取相关工作的汇报，并对现场员工进行了慰问。
现场视