公司新闻
  • 集团公司春季安全综合大检查第一督查组莅临检查指导安全生产工作

    5月9日,集团公司副总经理门德彬带领由集团公司安全监察部、资源勘查部、规划发展部及专家组成的春季安全综合大检查第一督查组莅临公司检查指导安全生产工作。 门总一行通过深入一期生产现场、二期建设现场实地查看和查阅相关安全生产管理资料,详细了解了目前公司安全管理及安全生产有关情况。 在春季安全工作情况汇报会上,我公司董事长张红兵结合集团公司春安活动重点检查内容从安全责任落实、隐患排查治理、安全生产预控管理、基层安全体系建设、二期施工管理等15个方面以及2013年安全管理的新思路、新办法向集团春安检查组进行了汇报

    2013-05-10 0 0 0 0
  • 公司举办“专利知识与企业发展”讲座培训

    值“世界知识产权日”来临之际,公司特别举办了“专利知识与企业发展规划”讲座培训,通过互动学习,参加培训的员工对知识产权引进、科技研究方法、技术成果转化、无形资产固化等问题有了进一步的认识,这对塑造企业科技创新氛围,树立全员知识产权保护意识,推动公司科研和技术工作规范化合法化建设工作具有良好作用。

    2013-04-24 0 0 0 0
  • 公司制定实施2013年度员工培训计划 更加注重培训实效

    按照公司年度重点工作部署,公司2013年员工培训计划已经于3月份完成编制工作并下发,根据整体工作目标,公司具体安排各级各类培训348项,其中一级培训项目21项,二级培训项目320项,单项培训项目7项。 培训计划的制定实施,对公司进一步建设学习型企业,提高员工岗位技能、综合素质水平,实现“低定员、高素质、高效率、高待遇”的管理目标,确保公司2013年度一、二期各项工作的顺利开展,具有重要促进作用。

    2013-04-18 0 0 0 0
  • 集团公司副总经理门德彬一行莅临公司检查指导安全生产工作

    4月3日,集团公司副总经理门德彬带领集团公司安全监察部主任王水利、魏斌来我公司检查指导安全生产工作。现场察看公司安全管理及安全文化建设等情况,并就下一步工作提出了更高的要求。在座谈会上,公司董事长张红兵以防范企业各类生存风险的角度,从安全生产、商务、经营、外部环境、政策等9个方面就公司“全安全”管理理念向门总一行进行了详细介绍,并对公司2012年开展的安全生产本质化管理、现场管理、岗位风险辨识、增强员工安全自我防护意识等工作以及2013年安全管理重点工作进行了汇报。 门总在会上作了重要讲话,充分肯定了公司的

    2013-04-05 0 0 0 0
  • 集团公司监事会主席吴苏平带领检查组成员莅临公司检查指导工作

    3月25日,集团公司监事会吴苏平主席风尘仆仆带领检查组成员莅临我公司检查指导工作。检查组一行于26日上午召开了监事会集中检查工作对接会议。集团公司监事会主席吴苏平作了重要讲话,集团公司监事薛力就此次集中检查作了工作安排,集团公司监事王旭主持了会议。 吴苏平主席指出,金泰氯碱担负着集团公司整个化工板块做优做强的重任,希望金泰氯碱不断延伸、完善发展战略,把化工板块做得更好,为集团做出更大的贡献。同时希望通过此次集中检查,对金泰氯碱今后更好地发展提出积极、建设性的意见与建议。 集团公司专职监事薛力介绍了此次集

    2013-03-30 0 0 0 0
  • 公司举办2012年行业及市场情况讲座

    3月25日,公司举办2012年行业及市场情况讲座,就当前及未来一段时间宏观经济形势和氯碱相关行业市场形势进行了深入分析,公司共200余名员工参加了此次讲座。通过集中学习交流,对提高员工正确认识外部经营形势,增强创新经营管理意识和市场风险应对意识,推动员工不断改良工作,提升员工工作效率效能具有积极的作用。

    2013-03-26 0 0 0 0
  • 公司荣获集团公司“2012年度安全生产先进企业”荣誉称号

    3月7日,集团公司召开2013年安全生产工作会议。会议对集团公司2012年安全生产工作进行了总结,对2013年安全生产工作进行了部署,并对2012年集团安全生产工作的先进获得者进行了表彰奖励。会上,我公司荣获集团公司“2012年度安全生产先进企业”荣誉称号。

    2019-07-15 0 0 0 0
  • 公司召开2012年度管理干部述职考评大会

    3月4日,公司召开了2012年度管理干部述职大会,全体副总师、中层管理人员依次进行了个人2012年度述职,全体参会人员按照百分制背对背考核,每人打分权重均等的原则,对述职人进行了考评。公司领导班子现场听取了述职,参加了考评会。下一步,公司将按照评议结果进行考核。 本次述职考评工作是对公司加强对管理干部工作考核评价和激励水平,提升管理能力的具体实践,更象征着一种大步向前的改革。它的重要意义在于,引导中层管理人员发挥核心骨干作用,进一步强化管理干部责任意识、履职意识和积极主动创造性开展工作的意识,推进工作创新,

    2013-03-06 0 0 0 0

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