为丰富职工文化生活，营造积极健康的工作氛围，结合“安全生产月”，公司举办了职工摄影展和读书征文活动，为职工搭建展示精神风貌、展现个人风采、提振工作士气的创作平台。“一份记忆”，以光为笔，以影为墨。本次摄影展共征集作品95幅，包括项目检修、自然风景、人文情怀等主题。参赛员工用镜头定格检修期间岗位员工辛勤挥洒汗水的场景，记录工作中激动人心、感人至深的瞬间，印刻亲切淳朴的金泰风光，用图片的形式留下了广大职工精神昂扬干事创业的使命光辉和奋斗轨迹。“一种传承”，爱岗敬业，劳模榜样。弘扬劳模精神，选读《孟泰--

6月13日，国务院原参事、国家能源局原局长徐锭明、中国高科技产业化研究会副理事长张寿全、国家发展改革委国际合作中心咨询研究处处长景朝阳一行实地调研金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目。在项目工程建设现场，金泰氯碱神木化工总经理席引尚详细介绍了项目内容、特点、创新应用的无汞催化、电石渣制氧化钙、高盐废水工业“零排放”、智能化技术应用、行业发展现状、企业“十四五”发展规划等情况。徐锭明一行就企业智能化工厂建设、下一步发展等方面工作提出了有益的建议。徐锭明一行表示，项目建设优势明显、应用的创新

6月9日，公司召开5月份经济活动分析例会。总经理高万升、纪委书记刘海峰、副总经理张军锋、各单位负责人及核算员参加会议。会上，企业管理部对公司5月份经营收入、产品产量、主产品成本、采购成本、制造费用、工艺消耗、产品质量等生产经营数据进行了通报，各归口职能部门对异常指标进行逐一分析，并制定了改进措施。总体而言，5月份，公司持续推进“君子文化”引领管理“铁三角”，有效降低各类费用支出，精心组织实施年度大检修，为完成下半年生产任务奠定了基础。高万升在总结会议时强调，产量是公司应对市场下行压力的重要抓手，在保证

为持续推进精细化管理成果在公司基层落地生根，6月9日，公司聚氯乙烯分厂包装工段组织召开精细化管理成果展示会。公司总经理高万升，纪委书记刘海峰，副总经理张庆、张军锋，各部门、分厂负责人及员工代表现场观摩。 此次精细化管理展示会，主要为工段疫情防控工作、君子文化建设、成本管理、降本增效及双重预防机制建设等成果展示；在万字岗位描述环节，观摩人员随机抽取了6名员工进行岗位描述背诵，自信的对答充分体现了员工日常扎实的功底；技能展示环节，员工通过对包装机热合折纸器卡纸故障问题处理及手提式缝纫机进行解体组装，充分

时值安全生产月，公司在继续聘请第三方力量进行安全工作“诊脉”的基础上，邀请行业协会专家全面开展评估诊断工作。6月6日至7日，中国氯碱工业协会秘书长张文雷、副秘书长张鑫，青岛海湾集团副总经理、安全总监左志远，天津大沽化工公司副总工唐必勇等专家一行，来公司进行为期2天的全方位综合评估诊断检查。公司经营班子、各单位负责人、职能管理人员全程参与。会上，公司董事长薛卫东对氯碱协会长期以来的关心、帮助与支持表示感谢并指出，本次邀请协会专家来公司进行有针对性的、专业化的检查指导，目的是找出安全环保建设中存在的

近日，神木电石“日产九百，言出必行”的话题引起全体员工的广泛关注，在公司各级管理人员和广大职工的共同努力下，电石产量连月来稳步提升。“日产九百”，是神木电石的一个目标，是对完成日产量电石九百吨的一次发声，是在确保安全前提下一种精细。为确保产量稳定，神木电石提出坚持“保设备、提质量、控出炉、下电极、稳负荷”的措施保障，如何落实各项管控措施也是电石工段、班组当前管理的重中之重。 任文强，作为电石分厂的一名运行班长，他代表电石分厂员工，表明了“日产九百”的决心与态度。 下面请看一则链接 https://mp.weixin

为有序推进安全生产标准化一级企业创建工作，切实推动各要素在公司落地，6月4日，公司召开创建安全生产标准化一级企业第三次推进会，中国化学品安全协会副总工程师郝军及培植专家到会指导，公司副总经理高利平、张军锋，各单位主要负责人、专职安全员、创建工作联络员共计53人参加会议。会上，各主责单位汇报了预评估问题整改情况、创建工作进度及下一步工作计划。协会专家肯定了公司创建工作做法，指出了存在的问题和不足，安排了下阶段培植创建工作。建议各主责部门与配合部门之间加强沟通协作，共同推动安全生产标准化一级企业创建工作

6月5日是第49个世界环境日，中国将主题定为“美丽中国，我是行动者”，旨在释放和传递建设美丽中国人人共享、人人有责的信息，激发全社会持久的环保热情，更为改善空气质量，实现天蓝、地绿、水净的美丽中国而奋斗。多年来，公司践行“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的理念，倡导绿色环保可持续发展，不断加大环保投入力度，在行业内率先实现工业废水“零排放”，不断优化完善电石渣制备活性氧化钙项目，迈出循环发展的重要步伐......今年世界环境日，公司积极配合米脂县环保局，主动参与宣传活动。在米脂县广场设立