在金泰氯碱这个大家庭中，有敢于创新的技术人才，有任劳任怨的一线员工，有兢兢业业的生产能手······他们坚守在岗位上，用责任和担当为公司的平稳运行筑牢基石，今年38岁的樊浩是动力分厂运行一班大班班长，同时兼任循环水巡检，也是公司众多默默奉献者中的一个缩影。安全第一，创建学习型班组。樊浩在工作中没有豪情壮语，只有埋头苦干，辛勤劳动，靠着这样的工作态度和付出，2022年他被任命为动力分厂运行一班大班班长。当上运行班班长后，他深知自己肩上的责任重大，在工作中以更高标准严格要求自己，时刻把“安全”记在心中，始

为进一步提升党支部标准化规范化建设水平，推动“三会一课”制度的有效落实，11月24日第九党支部组织全体党员、积极分子开展党务知识专题培训。此次培训以如何规范书写“三会一课”记录为主题，首先从“三会一课”、主题党日活动及谈心谈话的重要性、开展方式及相关制度进行详细解读，重点讲述会议记录填写中的疑问和误区，从党员大会、支委会、党课不同记录规范，并结合支部目前三会一课记录存在的问题，一一自查自纠，为今后党支部记录各类会议方面提供了有效遵循。大家在学习中积极发言交流，纷纷表示通过学习认识到“三会一课”规范记

青春是一场精彩纷呈的旅行，是我们追逐梦想的旅行。处于青春的路口，因为年轻，有时候我们会像一头精力充沛的壮牛，不怕苦，不怕累，敢闯敢干;有时候我们像一只乖巧的小绵羊，温顺，谦和，百依百顺。梦想，也曾牵动着我的人生。当我站在金泰氯碱的十字路口，我迷茫过，也幻想过。是公司“做人诚实、做实扎实、作风朴实”的核心价值观感染着我内心的萌动。在我心底种下了梦想的种子，我要让它开花结果。所以，我选择努力拼搏，以积极进取的姿态，不断追逐。在工作了3个月时，我心中尚有些许彷徨，但是想起自己的铮铮誓言，意志却更加坚定。

为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围，公司纪委多措并举，继续丰富廉洁文化宣传阵地，推进厚植崇廉根基。拓展宣传新阵地，营造廉洁文化浓厚氛围。公司纪委完善了廉政文化教育展厅，对其中的“廉洁纪律篇、警示案例篇、廉洁意识篇及廉洁文化篇”进行了更新。新增张斌成、马柏林等警示案例、年轻干部要扣好廉洁从业“第一粒扣子”、习近平总书记关于新时代廉洁文化建设及全面从严治党的重要论述、历史名人廉政故事等内容。同时在走廊、办公室张贴与环境相

为防范低温、雨雪、冰冻等灾害性天气影响生产安全稳定，烧碱分厂认真对照制定的防冻防凝方案，采取多种措施确保冬季安全生产。认真做好培训，提升防冻技能。十月以来，烧碱分厂坚持“早排查、早培训、早谋划”的工作思路，提前部署秋冬防冻防凝工作，先后2次组织岗位人员开展防冻知识培训，培训内容结合了历年现场薄弱环节；工艺专工对运行四个班组全体人员进行岗位防冻知识考查。针对分厂大班运行岗位人员变动较大的实际情况，对在岗时间较短的新进员工进行现场考查和指导，将防冻理论知识应用到现场实际操作中。同时结合生产实际及往年的

挥洒的汗水折射出青葱岁月，无悔的奋斗沉淀出美好年华。自进入金泰氯碱工作20年来，鲁晓强勤恳敬业，始终保持饱满的精神状态和不服输的工作韧性，破解生产中的难题，凭借丰富的管理经验和工作业绩得到了公司的认可和肯定，被委以重任。担任热电分厂厂长以来，他狠抓人员培训，致力于打造一支有战斗力的团队。对内安排运行人员以班组为单位轮流讲课学习，检修人员每天利用下班前20分钟针对当天检修遇到问题进行讨论学习；对外组织专工外出学习先进工艺、管理技术，提升管理能力及业务素质，带领分厂员工参加“集团公司2021年职工职业技能大

十月的陕北天高云淡十月的米脂秋高气爽秋日的金泰氯碱行稳致远我想起二十年前的那个秋天在瑟瑟的秋风里在苍凉的土地上在众多希望的目光中你呱呱坠地我想起十五年前的那个秋天蹒跚学步的你摇摇摆摆在无定河畔的晚风里捡拾起地面上一片片飘落的黄叶我想起十年前的那个秋天那个驰骋在闯王故里仗剑天涯的阳光少年那个名扬塞上却不骄不躁的翩翩少年潇洒的背影当夕阳又一次氤氲这片厂房沐浴在黄土高原祥和的秋日余晖里我看到一路走来的你一次次的革故鼎新铸就了今天的蕴藉流风我还看到了横陈在你面前伸向远方的金光大道

为切实保障生产现场安全，提高员工工作效率，近日，动力分厂对现场操作进一步细化挖掘，对日常检修频率较高的设备及工艺管线进行排查改造。此前，有机水处理1#冷却塔布水管堵塞导致冷却塔漂水严重。检修时需人员进入塔内清理补水管，因属于受限空间作业，检修难度大且存在一定的安全风险。为彻底解决此问题，分厂组织相关人员召开专题会议讨论，制定详细检修方案，计划在1#冷却塔进水管线处加装Y型过滤器。从现场施工的确定、材料的准备、现场安全环保措施的落实等方面，全部由专人负责，确保检修工作安全高效顺利完成。此次1#冷却塔新增Y