在公司你总会看到非常多优秀的金泰人，他们是守规矩，知敬畏，讲奉献，知感恩的君子。他们给力不干扰，助力不添乱，出力不出事。他们用心工作，主动担当，积极作为，在平凡的岗位上做出不菲的成绩。杜浪，中共党员，聚氯乙烯分厂运行保障组一名普通的员工。他用实际行动秉承着公司“做人诚实、做事扎实、作风朴素”的三实核心价值观。他那一丝不苟的精神，吃苦耐劳的态度，深深的感染着我，也感动着身边的人。他总是说，既然做了，就要做到最好；既然做了，就要做到位；既然做了，就要体现价值；既然做了，就要无愧于心。每一句简单既然做

为持续提升现场文明生产管理水平，进一步巩固精细化管理成果，8月23日，公司组织各界区责任单位负责人召开现场文明生产专项治理工作会议，会议由副总经理张军锋主持。本次现场文明整治专项活动分为梳理汇总及方案制定、组织实施、验收评比、长效推进等四个阶段。会议强调，一是各单位要切实提高思想政治站位，履职尽责，全面梳理汇总现场问题，填报计划采购所需备件、物品，并制定治理方案，组织人员对现场各界区进行专项彻底、有效治理；二是各单位要以“揭榜挂帅”的工作方式，解放思想、革新技术，以“不达目的不罢休”的势头，彻底解决

为巩固公司精细化管理工作成效，不断提升员工业务技能和综合素质，促进管理“铁三角”融合创新，按照年度工作计划安排，企业管理部、生产部组织开展2022年度岗位描述检查工作。截至8月26日，共检查4轮，通过率达97.5%。本次检查以部门、分厂为单位，有序开展岗位描述检查，实现全员参与、全员覆盖。检查内容围绕岗位职责、工作流程、岗位安全风险、操作要领等岗位基础业务知识，督促各层级员工以熟练掌握岗位描述文本内容为契机，进一步加强对岗位理论知识的理解，不断夯实业务基本功。检查过程中，公司员工充分展现公司“做人诚实，做事扎

今天的主人公是烧碱分厂运行保障组副组长贺鹏飞。他坚信只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌，凭借着“十年磨一剑”的不懈努力，一步一个脚印在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，在他的努力下，烧碱分厂运行保障组在2022年7月份生产综合效率评比活动中荣获第一名，他本人更是连续两年获得公司优秀党员的荣誉称号。 坚定信念理想，树立党员形象。贺鹏飞总是一身质朴的工装打扮，和其他职工相比看不出有什么特别，然而他以厂为家，默默奉献，时刻以共产党员标准严格要求自己，始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律

烧碱分厂长期以来坚持育人导向，积极搭建学习交流平台，以“传帮带”为抓手，帮助青年员工成长，夯实基础，充分发挥青工生力军和突击队作用，打造同进步、共发展的良好氛围。 拓宽培训方式方法，练就岗位素质本领。运行班组通过“传”送知识、“帮”助成长、“带”出骨干，有计划地做好“一对一”促提升工作。在各个岗位精心选拔专业素质过硬的生产骨干、工作成绩显著的员工担任“老师傅”，按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒原则，有针对性地对青年员工进行传经验、帮业务、带作风，

为有效巩固2022年《职业病防治法》学习成效，调动广大员工工作积极性，公司组织开展了“一切为了劳动者健康”主题系列活动。公司以第20个《职业病防治法》宣传周为主线，组织职业健康专题讲座、科普培训3场，共445人接受培训，有效普及、宣传职业病防治和健康急救知识，提高员工自我防护意识和自我保护能力；开展以“普及职业健康知识，助力职业健康保护”为主题的“职业健康传播作品征集”活动，共征集各单位报送的短视频、宣传海报、漫画等优秀作品227部，形成了人人关注健康、人人重视健康、人人要健康的浓厚宣传氛围，为公司发展创造健

8月19日，榆林市环境工程评估中心组织召开了公司《排污许可申请表》评审会议，榆林市生态环境局、榆林市生态环境局米脂分局、榆林市环境工程评估中心特邀专家及公司相关人员参加会议。按照疫情防控相关要求，本次会议以线上视频会的形式召开。会上，评审组对公司现场核查情况进行了通报，对申报材料进行逐项审查并与参会技术单位充分交流。公司对《排污许可申请表》内容做了详细汇报，并对专家团提出的问题进行解答。专家评审组经过认真分析、充分商讨，一致认为公司《排污许可申请表》通过评审，并提出部分修改意见，要求后期修改跟进。公

近期，米脂出现连续强降雨，公司铁路专用线出现地面塌陷、枕木悬空等不同程度损毁现象，影响运输车辆通行。为确保货物及时发运，防止库存积压，销售部迅速出动，加强线路设备巡检，对损毁路段开展紧急抢修。“走啊！雨小了，该去巡检了！”看着窗外雨势渐小，销售部专工马智慧招呼铁路值班人员开始了当天线路巡检。雨后的钢轨湿漉漉的，路基周边灌满了水，比平时更难走，稍有不慎便会滑倒。巡检队员紧盯线路设备和周边环境，一心扑在查找路线隐患上，好几次都没站稳脚，打了趔趄。“马工您快来看，这儿塌了一个洞！”队伍行至可巡查路线拐