5月26日，聚氯乙烯合成工段一二线生产装置检修工作拉开序幕，为确保2021年度各项大修工作能在较短的时间内如期完成，分厂要求工段长及各专工高度重视，认真对待、精心组织、 周密部署检修期间的每一项工作,保证检修任务圆满完成。设备安全和检修质量是检修工作的重中之重，本次检修范围广、任务重，检修工作除机泵、仪表、电器设备正常保养检修外，还包括几项较大的外协施工任务。为确保检修顺利实现既定目标，合成工段进行细致周密的检修准备。检修期间，生产技术部、安全环保部在现场加强协调、监督和指导工作，充分的准备为检修任务顺利

“大修突击队由来自公司8个职能部门的26人组成，作为一个新的集体，要汇聚一心，统一思想，团结一致，切实做好大修各项工作”，大修突击队动员会上的嘱咐振奋人心，凝聚起了战斗检修的信心与力量，他们作为活跃的中坚力量，奋战在检修的第一线。齐心合力驰援储运分厂。5月26日，突击队接到第一批任务，负责协助储运分厂原煤清运工段更换及拉运输煤皮带。虽然输煤仓狭长窄小，400米长的输煤皮带又厚又重，但这也丝毫没有影响到突击队员们高涨的工作热情，他们干劲十足，团结协作，体力好的年轻队员把废旧皮带裁剪成每50米一截，拉运至地面，

动力分厂二班大班长侯康康同志，身材高瘦，皮肤黝黑，说起话来干脆利索，走起路来风驰电掣，干起活来手脚麻利，给人一种豪爽的感觉。自2014年入职以来，工作中的理论知识、现场实际操作及异常处理、主控DCS监盘、远程操作及异常处理他都认真学习、刻苦钻研、不懂就问。从化水岗位的普通岗位员工快速成长为班长。2017年底，水处理岗位人员短缺，被调入从水处理岗位的他，不到半年就从巡检工升职到班长，随后又升职到副工段长；2020年底分厂进行大班长竞聘考试，他又顺利通过并担任运行二班大班长。7年期间他对待工作始终如一、尽职尽责、无

近日，集团公司印发《关于命名表彰2020年度文明单位的决定》，金泰氯碱神木电石荣获“2020年度集团公司文明单位”称号。2018年以来，金泰氯碱神木电石高度重视精神文明和企业文化建设工作，始终坚持以集团公司“君子文化”及金泰氯碱“三实”核心价值观为引领，以管理“铁三角”为核心管理理念，以提高干部职工文明素质和企业文明程度为目标，以思想道德教育为重点，积极开展文明单位创建活动，职工思想道德文化素质和企业文明程度明显提升，职工法治观念切实增强，干净整洁、平安有序的环境常态呈现，为公司可持续高质量发展提供了坚强的

近日，为落实集团公司关于全面宣贯实施《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），切实维护农民工合法权益的要求，金泰氯碱神木化工开展了《条例》集中宣传月的活动。按照文件要求，公司制定了《陕西金泰氯碱神木化工有限公司关于＜保障农民工工资支付条例＞的宣传方案》（以下简称《方案》）。通过现场宣贯、微信、钉钉等方式将《条例》《方案》传达至各参建单位，要求认真领会文件精神，抓好落实，确保农民工资能够按规定按时发放，坚决杜绝拖欠农民工工资事件发生。为加深对《条例》理解，公司还组织各参建单位开展了专题培训，

5月28日上午，金泰氯碱神木电石120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目子项3*600t/d活性石灰窑工程举行开工仪式，公司总经理助理赵鹏涛、李煌校，副总工程师李金凤，上海宝冶冶金工程有限公司党委副书记、工会主席夏涛、建材事业部经理刘林，中冶南方武汉工程咨询管理有限公司项目总监葛雷达，原料分厂职工代表、项目部全体人员及监理单位共计80余人参加本次开工仪式。仪式上，李金凤对白灰窑项目整体情况及建设亮点进行了介绍。随后，赵鹏涛致辞，他指出，120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目以打造节约、清洁、循环的“绿色工厂”为

随着公司检修工作的全面铺开，检修作业面不断扩大，强度持续增加，职能部门组成的检修突击队经过前几天的突击工作后，丝毫不显疲惫，反而信心更加坚定、意志更加顽强，当新的一天开始后，他们又激情昂扬的开始了新的一轮“战斗”！5月28日，突击队接到动力分厂一、二期循环水凉水塔淤泥清理任务，由于凉水塔范围广、作业量大、清理难度高，而它又在提高设备性能、延长设备使用寿命、节约能源、保证公司正常生产运行中起着至关重要的作用。总指挥高度重视此项工作，迅速安排，立刻组织，明确突击一队和二队各自的任务目标，强化队长的责任落

百花盛开更娇艳声没住，灯没熄厂房四壁回响着叮当声是谁出淤泥而不染看吧！水洗塔里有人挥着铁锹搅着污泥浊水风没有住，雨没有停炉膛里回响着哗啦声是谁像出水芙蓉看吧！发生器里有人挥挥舞着水枪洗着真白银花没有谢，妆没有花草坪旁回响着喜笑声是谁娇艳像玫瑰看吧！穿针引线娘子军巾帼不让须眉脚没有停，话没有完乙炔站回响着你的脚步声是谁像冬日的寒梅看吧！是事无巨细的工段长是团结的声鼓舞士气是春蚕的心干劲十足是金泰的蓝充满力量是这一切的一切让检修现场更加绚丽多彩！