我叫燕康康，神木化工在米实习员工。2022年2月12日，被分配到热电分厂进行学习，这是我第一次真正零距离接触电气设备与电气系统，对此，我满怀期待。为了帮助新员工尽快融入公司这个大集体，公司给我们签订了为期三个月的“师带徒培训”协议，并制定详细的学习计划。我的师傅是肖美娟师傅和常乐师傅，他们拥有扎实的专业知识、丰富的工作经验和深厚的技术功底，并且为人宽厚，能够耐心向我传授他们所有的技能经验。我尤其佩服肖师傅，她在年前就身体有恙，患有严重贫血，但为了不延误工作和避免我的学习进度落下，仍坚守岗位、坚持工作。还

他立足本职爱岗敬业，凭借潜心耕耘踔厉奋发的精神，成为工段长；他勤于学习学以致用，逐渐成为专业经验丰富技能高超的师傅；他刻苦钻研善于总结，凭借精湛的技术为生产现场贡献智慧，他就是储运分厂乙炔工段长姜旭。在乙炔工段工作的日子里，姜旭不断加强自我学习，提升工作水平，对待工作一丝不苟，精益求精。平时他也会结合自己的工作经验，在生产操作中查看施工隐患并判断是否利于操作。近期，一线乙炔发生系统因上清液管道结垢严重，导致一线四台发生器本体压力变大，无法满足现有乙炔流量。于是他主动与分厂领导沟通，征得同意后，他

敬业专业造就一番事业，诚信真心奉献一片爱心。这是她的真实写照，她就是十六年来坚守在烧碱一线电解主控岗位的宋静——宋师傅。勤奋踏实，爱岗敬业的工匠人。多年来，她坚持以高标准严格要求自己，严谨踏实，一如既往的坚守在自己的岗位上。日常工作中，她善于积累经验，能够将丰富的理论知识运用到生产操作中去，具备扎实的基本功，能够出色的应对各种异常工况。还主动参与到公司隐患排查和员工建言献策中去，并结合她多年的工作经验，提出了很多可行的建议。团结同事，热情友好的暖心姐。宋师傅来公司早，实操经验丰富，工段的开停车都

我叫李宇波，陕西佳县人，毕业于湖南工业大学机械设计制造及自动化专业，现于热电分厂锅炉班组学习。作为初次踏入化工行业的新员工，我们需要进步，需要成长。为此，我十分感谢公司为我们搭建的“师带徒”活动平台，它给我们明确了培训计划和发展方向，刚参加工作，就有师傅为我们指点迷津，授业解惑，这让我们与同样告别校园，进入化工企业工作的同学相比，少了一份迷茫，多了一份自信。有了师父的谆谆教诲，我们才得以向着目标一步一个脚印，扎扎实实地向前走。在开年之际，公司组织技术骨干与我们新员工结成“师徒”关系并举行师带徒培

时光荏苒，回想毕业前的满怀憧憬，到如今加入陕西金泰氯碱化工有限公司这个大家庭，已经三个多月，时间虽短，收获颇丰。我叫白东，一名刚从大学毕业的“小白”，十分幸运能够在金泰氯碱从事我人生中的第一份事业。星光不负赶路人，时光不负有心人，我会珍惜当下，在平凡的岗位上发挥自己的光和热。随着岗位的分配，我被分配到热电分厂锅炉岗位，跟随一位有着二十多年锅炉经验的老师傅学习。师傅做事精益求精，这也深深感染了我。还记得来到岗位的第一天，师傅就对我说:“来到这里，就是一份坚守，一份责任，你要静下心来，多些持重，少些浮

他没有轰轰烈烈的事迹，只是在平凡的岗位上尽职尽责，踏踏实实、保质保量完成每一天的巡检工作，他就是烧碱分厂运行二班吴国强，大家总是亲切地叫他“老吴”。自从调到烧碱分厂电解工段以来，吴国强凭着一股“敢吃苦，踏实干”的韧劲，快速历练成为一名可以独当一面的电解一线巡检工。尽管工作内容有些枯燥繁琐，但他并没有因此而懈怠，认真做好每一项工作。每天交接班他都详细了解现场情况，全身心投入到工作中。首先就是整点打卡，他在打卡前仔细查看各个泵的运行情况，还要测量各个运行泵的温度、振幅。紧接着就是向主控室上报各个设备

“学所以益才也，励所以致刃也”。古人告诫我们：“要想增加才干，就要学习；要使刀刃锋利，就得勤加磨砺”。为进一步稳固企业安全生产根基，做精做细干部走动式管理，公司推行干部倒班，使管理人员更好的熟悉生产工艺，解决员工对工作生活的需求，掌握公司各项管理理念制度在基层工作中的落实情况。这是动力分厂副厂长郭崇庆跟着我们运行二班水处理巡检工进行倒班学习的一天。他正认真的听着班长与巡检的交接内容，干部跟班笔记本上记录着上班所遇问题、当班注意事项、生产运行调整等....，巡检前，郭厂长先向巡检工问清四套系统各巡检点

焊工是生产一线最平凡的岗位，但有这么一个人，却让平凡的岗位散发出无法掩盖的光芒，他就是热电分厂的焊工周书臣。严于律己，经验丰富的好榜样。他从事焊工工作二十余年，始终兢兢业业、任劳任怨、认真钻研，掌握了各种焊接工艺及焊接技能，练就了一身过硬的焊接本领。在工作中也坚持高标准、严要求，对自己所焊的每一道焊口都认真负责，确保焊一道合格一道，绝不允许出现任何质量问题。爱岗敬业，热心助人的好导师。作为一名熟练的焊工，他凭借自己多年来的焊工经验总结出一招绝活：在别人焊接时，听其音响，就能判断焊接电流与电压是否