为充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，有效加强干部队伍建设，进一步激励干部职工担当作为。4月18日，公司组织开展2022年度管理干部考评，公司党委书记、董事长高万升出席会议并讲话，党委副书记、工会主席刘海峰主持会议，公司领导班子成员、主管及以上管理干部、职工代表60余人参加。本次考评以2022年全年为考核期，与会领导和干部职工本着客观民主、公平公正、关爱干部、帮助成长的原则分类填写《民主测评表》，对主管及以上管理干部“素质、能力、工作态度、工作实效”四个方面8个评价项作出打分评价。经过层层排序和民主测评打分

为进一步加强党支部标准化建设，全面提升党支部党建工作水平，激发党支部活力。近日，各党支部先后赴公司与高西沟村党支部党建联建暨党员教育实践基地开展主题党日活动。活动中，各党支部先后参观了党建展室、党风廉政展馆、荣誉室、水保生态展馆和小米博物馆，认真聆听了高西沟村几代人生命不息、奋斗不止的动人故事。高西沟村走出了一条生态治理和经济协调发展、人与自然和谐共生之路，不愧为“全国水土保持生态建设”示范村。习总书记的“绿水青山就是金山银山”的深刻内涵对高西沟来说就是最好的诠释。大家被高西沟村的现状深深地震撼

为深刻了解红色革命文化，弘扬先烈革命精神，提升当代党员的政治素养，牢记历史使命，坚定革命信念，4月3日，第二党支部全体党员来到米脂烈士陵园开展“缅怀革命先烈 赓续红色血脉”主题党日活动。 在庄严的纪念碑前，党支部全体党员怀着诚挚之心，深切缅怀英勇牺牲的革命先烈，整队肃立，向烈士们鞠躬致敬；大家举起右手重温入党誓词，回想当初自己入党时许下的誓言，感悟初心使命。随后，瞻仰了烈士墓，支部党员依次向烈士献花，表达对烈士的敬意与怀念，一方纪念碑，一座烈士墓，一段英雄故事，都是一个个永不熄灭的精神火炬。跟随者讲

为进一步强化党风廉政和纪律作风建设，推进干部作风能力提升年活动，3月31日，公司纪委组织召开干部作风能力提升年纪律作风教育会。会上，纪委书记魏斌按照公司干部作风能力提升年活动方案部署要求，就党员干部工作纪律、工作作风进行了再教育，组织学习了相关党纪法规。同时将近期有关基层管理干部作风建设举报问题调查情况进行了通报，对相关问题现场进行了澄清。会议就基层管理干部纪律作风提出要求，一是要不断加强理论学习，提升综合素养。管理干部要坚持做到常学常新，用扎实的理论知识武装头脑，注重日常工作管理方式方法，加强与现

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥先进典型示范引领作用，教育引导党员干部学习榜样，争做榜样，在全公司营造崇尚先进，见贤思齐的浓厚氛围。按照省委组织部和集团党委要求，3月25日晚8点，各党支部相继组织支部党员干部学习收看由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的专题节目的《榜样7》。节目开播前，公司党委将《榜样7》专题节目收看通知通过党建工作群转发各党支部，要求各党支部积极组织支部全体党员干部职工及时学习收看，并及时回馈观看情况。专题片观看过后，各党支部再次通过“三会

3月23日下午，销售部组织召开党风廉政建设暨作风建设专题会议。传达学习公司党风廉政建设暨纪检工作会议精神，组织观看了廉政警示教育片《公与私》《门》。会议强调，销售部作为公司重点部门，每位员工工作性质处于敏感岗位，要充分认识到廉洁自律的重要性和和紧迫性，在工作中严格履行“一岗双责”，认真研判、把握市场动向，肩负起岗位责任，经得起作风考验。同时要将党风廉政建设工作与日常工作同开展、同部署、同落实、同检查，从典型问题中汲取教训，牢固树立程序意识，及时请示汇报，坚守纪律底线、营造风清气正的干事氛围。 会后

3月22日，公司召开2023年党风廉政建设暨纪检工作会，传达学习集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，部署公司2023年工作任务。公司党委书记、董事长高万升出席会议并讲话，在米公司领导、主管及以上管理干部，采供、销售相关人员50余人参加。会议由党委委员、纪委书记魏斌主持。会上，魏斌传达学习了集团公司2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，安排部署了公司2023年纪检工作任务。高万升指出，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、党的二十大和历次全会精神，以政治建设为统领

近日，第五党支部深入学习贯彻党的二十大精神，切实将学习成果转化为办实事、助生产的强大动力和务实举措。支部所属生产部电气组利用近1个月的时间对公司厂区及生活区220余台空调进行了系统的维护保养及清洗。随着天气逐渐转暖，现场及办公室空调使用频率将增加。为了防患于未然，给生产设备、员工创造更好的工作环境，第五党支部党员职工利用专业技能，对每台空调的型号、功率、数量等进行详细汇总，建立公司空调管理台账。逐一对空调外机冷凝器、换热器风机进行清洗；疏通空调接口，排水管线；排查空调供电、接线柱、线路；检查空调制冷