近日，全国“安康杯”竞赛组委会办公室以发文形式，通报表彰了竞赛活动及安全文化宣传工作先进单位，公司被授予全国职工公共安全健康知识普及竞赛活动“优秀组织单位”荣誉称号。 本次竞赛活动组织，公司从公司到部门、分厂均成立了活动领导小组，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障、有专人负责。活动开展过程中，公司深入贯彻落实集团公司2014年度安全生产工作的要求，牢固树立“红线”意识，以“广泛发动提质量，文化引领强基础”为主题，组织广大员工开展创建安全标准化示范班组、安全文化演讲比赛、安全生产合理化建议、安全事故反思

12月7日，公司顺利通过环境、职业健康安全管理体系持续认证。专家组给出两体系“持续满足认证要求，同意推荐保持认证注册资格并颁发确认证书”的审核结果。 公司于2010年首次通过环境、职业健康安全管理体系的认证，并于2013年通过换证复审。按照体系管理要求，为了确保此次持续认证圆满通过，公司相继组织各单位进行了环境因素识别与评价、危险源辨识与风险评价、体系运行小结，以及内部审核、管理评审、合规性评价等工作，为审核通过打下了良好基础。 此次认证通过，对于公司进一步完善环境、职业健康安全管理体系，提升综合管理水平将起

陕西金泰氯碱化工有限公司2019年5月环境信息公示一、企业基本信息二、排污许可污染物排放信息1、主要污染物类别：废气,废水；2、大气主要污染物种类：烟尘,氮氧化物,二氧化硫,粉尘,总悬浮颗粒物（空气动力学当量直径100μm以下）；3、5月份烟气排放总量：颗粒物1.10吨、二氧化硫15.22吨、氮氧化物17.52吨；4、污染物排放执行标准：（1）火电厂大气污染物排放标准GB 13223-2011,（2）大气污染物综合排放标准GB16297-1996；5、废水主要污染物种类：氨氮（NH3-N）,pH值,化学需氧量,磷酸盐,总硬度,电导率6、废水污染物排放执行标准：2016年6月

近期，结合推进学习型企业和学习型党组织建设目标，为进一步提高员工队伍整体素质，为做强员工个体创造条件，公司为全体员工购买发放了《自动自发》学习书籍。 此次购买书籍由公司党委推荐，本着促进员工爱岗敬业，自动自发地改进改良工作成效，提高工作标准的原则，最终选择了美国著名出版家和作家阿尔伯特•哈伯德的《自动自发》一书。该书涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等四项核心内容，通过浅显朴实的语言，指导和帮助员工更好地提高思想认识，以适应市场竞争和企业改革发展的要求。 书籍发放后，员工广泛给予支持和好评，同时建议

11月25日，集团公司副总经理门德彬带领秋季安全综合大检查第一督查组成员集团公司安监部主任王水利、车科杰及安全生产专家毕连喜，深入公司生产现场检查指导安全生产工作，并了解公司“安全生产过程控制——精细化管理推进会”的工作进展情况。公司董事长张红兵、总经理王栋及其他领导班子成员、副总师、相关部门负责人陪同检查。 督查组首先观看了公司“安全生产过程控制——精细化管理推进会”的视频资料并听取了公司开展此项活动准备工作的汇报，接着深入生产现场检查指导安全工作，详细查阅安全管理资料和记录。现场检查完毕，督查组召

11月25日，由内蒙古鄂尔多斯控股集团企管信息处李平处长带队的10人对标管理交流组一行，来公司，与公司工会主席、副总工程师朱桂香，以及相关部门负责人开展了对标管理交流研讨。 研讨会上，双方就各自成本、消耗及技术等方面进行了广泛深入的交流，并介绍了各自先进管理经验。李平处长对公司在成本、消耗控制方面的成绩给予了赞赏。在愉快的氛围中，双方就今后合作交流达成共识，表达了进一步加强交流，共同促进提升的意愿。

11月17日至18日，由陕西省石油化工建设工程质量监督站站长赵景峰率队组成的八人验收组，对公司二期项目质量预验收工作进行了现场和资料审查。公司二期项目顺利通过质量预验收。 预验收期间，验收组人员认真查看了公司竣工资料，并对实物工程进行了现场检查。根据SY3508-2011《石油化工安装工程施工质量验收统一标准》，验收组给出工程质量预验收核查结果：质量初验为合格，合格率100%。 为了顺利推进二期验收工作，今年以来，公司组织相关部门和施工、检测单位抓紧整理、完善竣工资料，并陆续完成了中间交接验收、装置消缺，以及防雷接地、

近日，由米脂县国家税务局、地方税务局联合推荐，经过省、市、县国税地税三级联合评定，公司被评为２０１４年“陕西省纳税信用等级A级纳税人”。 一直以来，公司秉承“依法经营、诚信纳税”的理念，坚持依法履行纳税责任和义务，企业的社会知名度和美誉度不断提升。此次是公司第三次荣获此项荣誉，充分体现了政府税务系统对公司工作和信誉的肯定，将进一步激励和促进企业今后税务工作的开展。