4月27日，省检查组组长张百鸣一行在米脂县副县长孙文强等的陪同下，来米脂视察最严格水资源管理制度情况，期间，莅临公司检查水资源利用等工作。 视察公司期间，副总经理高万升代表公司对企业水资源管理、生产装置水平衡及水资源综合利用零排放项目等情况作了详细介绍，并陪同视察了公司水循环综合利用园区，重点检查了企业水处理及“零排放”项目配套装置。 省检查组对公司水资源管理工作予以充分肯定，表示企业废水实现零排放，对企业、对社会都是好事，对地方乃至行业企业起到了积极的示范引领作用。

4月27日，公司召开2017年党建纪检工作会议，主要是学习贯彻省国资委和集团公司党建纪检会议精神，对公司进一步加强党建纪检工作进行全面部署安排，推进企业进一步发展。 会上，公司党委委员、纪委书记刘海峰首先传达省国资委系统企业党建暨纪检工作会议和集团公司基层党委书记述职暨党建纪检工作会议精神。党委书记、董事长薛卫东作重要讲话，党委委员、副总经理梁寅祥主持会议并作总结讲话。 薛卫东书记回顾总结了2016年党建工作，分析了公司当前的党建纪检工作形势，并提出具体要求，一是要坚持从严治党，始终坚定正确的政治方向；二是要

为保证生产系统能全年安全稳定运行，圆满完成年度各项生产经营任务目标，促进企业提质增效，公司精心筹备，计划于5月20日，全面实施2017年度大检修工作。 此次大检修共计400余项，主要涵盖了冷却器、发生器等的清洗、空压冷冻等大型阀门的更换、循环水等管道漏点的修复、管线保温、管道新增、电机等维保、汽轮机、大型设备解体检修、压力容器、流量计、安全附件等检测、耗氯技改等配套项目实施等，计划检修周期为7个工作日。 公司专门成立了大检修指挥部，下设安全环保、技术质量管理、生产协调、检修工程、化学清洗、土建工程、现场文明施

4月22-23日，在公司领导的高度重视与大力支持下，工会精心组织，为期两天的“敢于乒搏 共谋发展”职工乒乓球比赛圆满闭幕。比赛充分利用职工业余时间，共进行了23场83局的比赛。公司董事长、党委书记薛卫东、纪委书记刘海峰、副总经理梁寅祥、王炜亲临赛场为参赛队员加油打气并颁奖。 比赛设混合团体赛，分混双、男单、女单三个项目，采取分组循环和淘汰赛制。来自公司各部门、分厂的6支代表队派出各自选拔出的精兵强将代表参赛。 赛场上，队员们使出浑身解数，顽强的拼杀，巧妙的回球，犀利的扣球，默契的配合，时时赢得场上阵阵掌声。

按照公司精细化管理工作重点部署，公司聚氯乙烯分厂精心组织安排，扎实开展岗位描述、干部走动式管理、“双险双控”等重点工作，经过前期大量工作，取得了明显的实际效果。各工段“岗位描述”有声有色 分厂各工段首先开展全员岗位描述劳动竞赛，通过比较，选出描述内容、现场表现较优秀的员工，形成示范带动，引导全员进一步完善、熟记岗位描述内容，力求做到如脑入心，进而付诸于操作实践，目前分厂“人人都能描述、个个都求完善”的浓厚氛围正在形成。落实“双险双控”渐成习惯 分厂在开展员工岗位描述的同时，有序进行危险和风险分析，

为更多的节约企业成本，公司物资部主动求变，以精细现场管理为抓手，深挖内部潜力，积极在火车装车耗材管理方面下功夫。 物资部经过对公司产品火车装车所使用的铁丝、彩条布、鱼珠胶等辅助用品精确计算，按火车车皮数量定量发放，同时对使用后的彩条布等及时整理、回收，再利用，较大程度上节约了企业火车装车成本。

日前，公司聚氯乙烯分厂对“一带一”师傅带徒弟培训工作进行阶段性考评。考评以现场理论和操作两种方式并行，分厂范围员工参加了此次考评。 以各技术专工组成的考核小组对员工现场工艺流程描述、工艺指标、异常现象的处理和日常操作进行了考核。考核完成后，考评小组一一对员工学习情况进行点评和指导。 今年年初，为推进为期6个月的“一带一”师带徒培训实施，公司制定了《生产一线员工操作培训管理办法（暂行）》，各生产分厂也相继签订了工段长“一带一”培训合同，以确保培训活动有条不紊开展。