12月16日15:00时，公司召开了经济形势分析座谈会，公司领导班子成员、副总师及中层管理干部参加了会议。
会议简要通报了当前宏观经济整体运行状况、国内企业经营状况、氯碱行业运行状况、公司产品销售情况、确保公司“全面安全”等方面的媒体客观报道。
参会人员就如何适应新形势，改进改良工作，形成整体合力，巩固公司良好生产经营局面进行了座谈发言。大家思维活跃，畅所欲言，结合工作实际，提出了很多有益的想法和思路。
通过5个多小时的座谈，进一步深化了大家对形势的客观认识，以坚定信心，形成同心同德、齐心协力应对当前形

为了推动安全生产技术进步工作有效开展，在集团公司开展的安全生产技术进步成果奖评选活动中，公司获得多项成果奖。
活动中，集团公司共评出安全生产技术进步成果一等奖6项，二等奖10项，三等奖18项，优秀奖43项。公司获一等奖2项、二等奖2项、三等奖5项，优秀奖14项。
此次评选活动，充分调动了公司广大安全生产技术人员和管理人员的积极性和创造性，对进一步推进安全生产先进技术的创新和推广应用，以技术进步促进安全生产管理提升有重要作用。

12月15日，米脂县消防队、长庆消防队共计16人至公司交流。
消防队一行首先听取了公司对生产工艺及装置的介绍，随后对公司消防重点部位进行了实地查看，详细了解了重点部位储运的介质和消防处理措施，并在单体储存区进行了现场消防演练。
此次交流，对促进地企联动，提升区域消防安全事故应急处置能力有着较大的意义。

11月24日-12月11日，根据集团公司工会安排，公司工会迅速组织开展了“我喜爱的一本书”征文活动。
活动开展以来，广大员工踊跃参与，共收到征文112篇。员工对自己喜爱的书籍感触深刻，多数稿件立意新颖、见解独特、体裁多样、内容丰富，有对“君子文化”的深刻认识、有对“感恩、责任”企业精神的理解、有对“自动自发”工作态度的领悟。经过多轮评选，于12月11日推选12篇优秀征文报送集团公司。
通过征文活动的开展，员工学习意识进一步增强，将有力推动学习型企业建设。

12月8日下午，公司召开2016年质量、消耗及工艺控制考核指标和考核办法讨论会。公司领导、相关部门（分厂）负责人、专工及工段长等参加了会议。
参会人员围绕“进一步强化精细化管理，降低公司生产消耗及运行成本”，对《2016年质量、消耗及工艺控制考核指标和考核办法》进行了讨论完善。
会议强调，技术部门要结合生产实际，进一步优化各项考核指标，确保实施的可行性和科学性。各生产单位要按照各项考核指标，进一步提高生产精细化管理，降低消耗，从源头抓好节能降耗工作。

为贯彻落实集团公司整体战略部署安排，公司西安办事处于12月初组织办公场所搬迁，12月10日，整体搬迁工作完成。
在各方面大力支持下，西安办事处全体员工统一协调，按照既定安排，发扬敢拼、敢干、甘于奉献精神，赶抓时间，完成搬迁工作。搬迁过程中，办事处员工有条不紊、各类资料摆放整齐妥当、办公用品有序摆放。
搬迁工作完成后，公司董事长张红兵第一时间安排公司行政部下发通知，告知全体员工新办公场所地址、邮编、联系电话及传真号码，确保了公司正常生产经营运转。

12月10日，公司热电分厂接管工作全面展开，计划于月底实现全面接管。
按照公司要求，在设备、岗位划分方面，对热电辖区进行了重新划分；生活区宿舍及配套设备、厂区办公楼及办公家具、设备统一清点交付使用单位；技术资料由技术部门统一清点接收；所有检修工器具、材料、备件、运行记录由生产部门牵头交接。
当前热电分厂新配备员工已全部正式进驻岗位，由原热电分厂全程跟班，控制生产装置运行。
热电分厂自营改革，对公司战略改革目标的实现意义重大，目的是进一步提高公司运营效率，降低运行成本，以提升综合管理效益。

2015年12月10日，米脂县安全生产监督管理局发文对公司进行了通报表彰。
米脂县安全生产监督管理局认为，公司能认真履行企业安全生产主体责任，全面贯彻落实安全生产“五落实五到位”，公司领导主体责任明确，安全培训富有成效，安全资金投入到位，安全宣传到位，在安全生产工作中起到了引领示范作用。