为进一步树立员工“主人翁”意识,促进提高安全技能和生产效率,营造人人为安全献计献策的良好氛围,4月以来,烧碱分厂开展了班组安全生产“谈问题、促整改”建言献策活动,分厂员工广泛参与,效果良好。本次活动建议征集主要内容紧密结合公司实际,包括如何改进现行班组运行和管理体制、提高产品质量,装置设备存在的安全、环保缺陷等。不仅需要指出当前的问题,还要提出相应的解决方案。按照建议的领域划分,分为技术类合理化建议和管理类合理化建议,充分激发员工工作积极性。为确保“谈问题、促整改”建言献策活动切实起到促进作用,分