生产现场
  • 聚氯乙烯分厂:入冬消缺 抓早动快

    10月19日,聚氯乙烯分厂维修保障组提前进入检修状态,利用系统降负荷的时间,合理安排设备消缺工作。此次停车检修时间短,任务重,维护的设备多,范围广,为了全面高效、高质量的完成大修工作,聚氯乙烯分厂高度重视、精心部署检修期间的每一项工作,并充分利用时间间隙进行消缺整治,减少检修项目,缩短检修工期,确保各项检修任务圆满完成。保障组一班成员共分两组,一组更换盐酸脱吸塔上封头,一组解体石墨冷却器。保障组二班成员对二线聚合E釜柱塞阀进行更换密封与盘根。大家穿上了防护服,戴上了护目镜…全副武装开始了作业。与此同时

    2022-10-22 0 0 0 0
  • 生产部自控中心:小程序发挥大作用

    为保障公司生产装置安全平稳运行,提高设备效能,生产部自控中心发挥主观能动性,经过一周的调试与试运行,顺利实现公司一二线聚合工序“满釜检测”预警程序及配套声光报警器自动化改造投运。PVC分厂在设计一二线DCS控制系统阶段缺少“满釜检测”预警程序,在聚合釜反应过程中存在一定风险隐患。针对这一情况,生产部自控中心主动作为,联系分厂管理人员讨论分析,最终确定新增一二线聚合“满釜检测”预警程序。该程序主要逻辑条件为:当聚合釜“满釜检测”预警程序投入运行后,若聚合釜反应釜温>61℃或釜压大于0.93MPa,声光报警器发出声

    2022-10-19 0 0 0 0
  • 热电分厂生产保障组:精心维护设备 全力保障生产装置稳定运行

    自大班改革以来,热电分厂生产保障组时刻冲锋在生产一线,他们是设备的“保养师”,更是“守护者”,设备各种疑难杂症在他们面前都能迎刃而解。一直以来,设备保障组通过不断优化内部资源,加强班组建设,提高设备健康水平,为运行班组提供强有力的后备保障,确保生产装置稳定运行。凝心聚力,打造高效班组。俗话说“无规矩不成方圆”,班组成立初期从制度管理上着手,明确人员分工及职责,转变思想,激发工作热情和积极性,不断提高工作效率。每天17点半,总能看到保障组组长在给班组人员开会,总结当天检修过程好的经验做法,指出存在不

    2022-10-19 0 0 0 0
  • 公司消防救援队与米脂县消防救援队联合开展紧急拉动演练

    为进一步检验公司专职消防救援队伍应急响应能力,增强应急救援力量,10月12日,公司联合米脂县消防救援队开展了紧急出警模拟拉动演练。模拟场景为烧碱分厂二线氯气缓冲罐出现微量泄漏,公司调度室接到现场巡检人员的汇报,当班调度员立即向公司消防队下达指令,要求赶赴现场进行喷雾状水稀释。公司消防队迅速组织出警,到达指定现场,向现场指挥部报到,按照总指挥统一指令,立即展开救援。由于泄漏点扩散,公司立即请求米脂县应急消防119前来支援,县消防救援队接到报警后,到达现场立即开展救援工作,经过十几分钟的抢险救援,成功完成泄

    2022-10-15 0 0 0 0
  • 烧碱分厂完成 固碱二线蒸发低压蒸汽利用改造项目

    为增强成本管理意识,提高能源利用效率,烧碱分厂紧盯各生产环节,着力挖潜增效。近期,针对氯化氢合成炉副产蒸汽放空现象,技术部、烧碱分厂结合目前生产工艺实际创新钻研,顺利完成固碱二线蒸发低压蒸汽利用改造。实施改造前,烧碱一、二线装置合成炉副产低压蒸汽满足生产后,仍约有2t/h的低压蒸汽排空,造成了低压蒸汽浪费。分厂积极研究工艺和设备,在不影响正常生产的前提下,联合技术部进行利旧改造,将二线长期闲置的32%烧碱换热器循环水管线改造为低压蒸汽管线,即换热器的作用由原来的循环水冷却改造为低压蒸汽预热作用,实现利

    2022-09-17 0 0 0 0
  • “防风险、除隐患、保安全” 热电分厂开展地埋管线排查治理

    近日,热电分厂组织工艺专工对流经公司#1雨水口的所有埋地管线及分厂界区内地下排水系统进行排查梳理,确保界区内地埋管线安全运行,杜绝环保事件发生。流经#1雨水口埋地管线较多,有的历史久远标识不清,有的穿过草地、围墙,同时与污水、定排水等一些地下管道穿插,流向不清,这些管线由于埋在地下容易被忽视,形成安全死角。针对以上情况,热电分厂开展了专项排查,主要包括排查雨水管线是否畅通,雨水井及井盖是否完整,标识是否清晰;消防水阀门井内是否有积水、杂物,管线是否存在腐蚀、泄漏等情况;界区定排水、疏水等排放是否流畅

    2022-09-07 0 0 0 0
  • 储运分厂:逐“绿”进行时

    为持续构建环境友好型企业,努力实现企业和环境的绿色可持续发展,储运分厂在做好安全生产的同时,不断加强厂区环境的改善工作,实现绿色发展、低碳发展、循环发展,促进生态文明建设。储运分厂始终坚持“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”,按照园林绿化“适地适树”的原则,注重植物品种的适地性和多样性,整体规划、分步实施,结合现有条件、充分利用各类废旧物资,提高绿植覆盖率,以“有土见绿、四季常青、三季有花”的标准打造绿色厂区。经过调查研究,在以往种植蔬菜的同时今年增加了葫芦的种植,组织人员对厂区

    2022-09-04 0 0 0 0
  • 动力分厂:强化学习常“充电” 当好生产后备军

    班组是企业最基本的组织细胞,是各项工作的落脚点和基础。大班运行以来,动力分厂以提升班组凝聚力、执行力为出发点,强化员工培训学习,提高业务技能,夯实基层管理基础。学制度,互监督,共进步分厂从制度学习入手,规范员工行为习惯,提升工作标准。每天由大班长组织班组员工学习公司各项规章制度,对于班组内不规范行为,鼓励员工互相监督纠正,分厂内时常会听到“要按规定路线走”“做好防护措施”等互相提醒。通过各项制度的学习和落实,使得班组管理更加系统化、规范化,同时营造了员工自觉强化个人责任、规范行为,相互提醒、共同进

    2022-08-31 0 0 0 0

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