为进一步提升聚氯乙烯分厂现场文明生产水平，8月27日，聚氯乙烯分厂组织开展“提升文明生产”专题会议。会议由公司副总工程师兼聚氯乙烯分厂厂长王记孝主持，分厂副厂长、专工、安全员、大班长及员工代表参加会议。会议就目前分厂文明生产情况进行了通报，传达了公司开展现场文明整治专项活动会议精神，成立文明生产治理小组，并对后期的文明生产工作进行了安排部署，各大班长及员工代表做了表态发言。会议要求，分厂全体成员一是要在思想认识上高度重视，切实把此次现场文明整治专项活动落到实处;二是要立足实际，针对生产现场相关问题，

为持续提升现场文明生产管理水平，进一步巩固精细化管理成果，8月23日，公司组织各界区责任单位负责人召开现场文明生产专项治理工作会议，会议由副总经理张军锋主持。本次现场文明整治专项活动分为梳理汇总及方案制定、组织实施、验收评比、长效推进等四个阶段。会议强调，一是各单位要切实提高思想政治站位，履职尽责，全面梳理汇总现场问题，填报计划采购所需备件、物品，并制定治理方案，组织人员对现场各界区进行专项彻底、有效治理；二是各单位要以“揭榜挂帅”的工作方式，解放思想、革新技术，以“不达目的不罢休”的势头，彻底解决

今天的主人公是烧碱分厂运行保障组副组长贺鹏飞。他坚信只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌，凭借着“十年磨一剑”的不懈努力，一步一个脚印在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，在他的努力下，烧碱分厂运行保障组在2022年7月份生产综合效率评比活动中荣获第一名，他本人更是连续两年获得公司优秀党员的荣誉称号。 坚定信念理想，树立党员形象。贺鹏飞总是一身质朴的工装打扮，和其他职工相比看不出有什么特别，然而他以厂为家，默默奉献，时刻以共产党员标准严格要求自己，始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律

烧碱分厂长期以来坚持育人导向，积极搭建学习交流平台，以“传帮带”为抓手，帮助青年员工成长，夯实基础，充分发挥青工生力军和突击队作用，打造同进步、共发展的良好氛围。 拓宽培训方式方法，练就岗位素质本领。运行班组通过“传”送知识、“帮”助成长、“带”出骨干，有计划地做好“一对一”促提升工作。在各个岗位精心选拔专业素质过硬的生产骨干、工作成绩显著的员工担任“老师傅”，按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒原则，有针对性地对青年员工进行传经验、帮业务、带作风，

近期，米脂出现连续强降雨，公司铁路专用线出现地面塌陷、枕木悬空等不同程度损毁现象，影响运输车辆通行。为确保货物及时发运，防止库存积压，销售部迅速出动，加强线路设备巡检，对损毁路段开展紧急抢修。“走啊！雨小了，该去巡检了！”看着窗外雨势渐小，销售部专工马智慧招呼铁路值班人员开始了当天线路巡检。雨后的钢轨湿漉漉的，路基周边灌满了水，比平时更难走，稍有不慎便会滑倒。巡检队员紧盯线路设备和周边环境，一心扑在查找路线隐患上，好几次都没站稳脚，打了趔趄。“马工您快来看，这儿塌了一个洞！”队伍行至可巡查路线拐

为提升员工受限空间作业风险认知，增强员工应急处置能力，掌握基本自救、互救方法，近日，热电分厂开展了受限空间中毒窒息事故应急救援演练。此次演练模拟作业人员进入有浆液残留的脱硫塔内部发生中毒窒息事故，监护人立即汇报事故情况，大班长收到汇报后立即启动应急救援预案，协调现场人员分配救援任务。救援人员迅速佩戴正压式空气呼吸器进入脱硫塔内部将伤员救出，并立即采用心肺复苏对伤员进行急救，待伤员脱离生命危险后送至医院进一步检查治疗。整个演练过程，救援组、措施组各就其位，响应迅速、处置得当，用最短的时间将伤员救出

当前已经进入“七下八上”主汛期，是防汛最关键的时候，热电分厂积极落实公司防汛工作要求，采取多种措施做好防汛工作，全力保障生产装置运行安全。汛期到来之前，热电分厂根据生产实际和以往经验，制定防汛应急预案，成立防汛应急小组，明确责任、落实到人，为汛期安全工作提供健全的责任机制和保障；提前检查防汛物资储备，补充雨鞋、铁锹、消防水带、潜水泵等，保障应急物资充足；对主厂房、配电室等关键装置重点区域的房顶、门窗、排水系统进行全面检查，及时疏通堵塞管道，封堵漏点，清理雨水井内杂物，确保汛期排水畅通。近期强降雨

8月10日，榆林市成品油市场经营秩序专项整顿第三核查组一行来公司检查指导工作。核查组由榆林市商务综合执法大队副队长杨晓宁带队，米脂县商贸服务中心副主任李雪峰、米脂县城郊市场监管所所长赵军等市县级9名执法人员组成，公司副工程师、生产部负责人及相关人员全程陪同检查。本次检查主要内容是能源化工建设项目、矿山开发企业储油用油环保专项整治，重点检查企业储油用油的合规性。检查工作采取“四不两直”方式，对公司锅炉自用燃油库，对装置审批的合规性、设备运行情况、环保设施的可靠性，入库记录规范性，油品的采购渠道、质量进