8月25日，公司组织召开就地改造项目首次协调会，对就地改造项目的推进实施进行再部署、再安排、再落实。公司副总经理张庆、高利平，就地改造项目办公室成员、各项目负责人、各专业负责人参加。会议通报了就地改造项目整体开展情况以及项目下一步计划安排，并对就地改造项目总体设计招标文件进行审核，提出修改意见。会议强调，就地改造项目所有参与人员要提高政治站位，充分认识公司就地改造工作的重要性，层层落实责任，相互协调、密切配合，加快就地改造力度，确保就地改造各项工作按时保质保量完成。会议要求，一是项目安评、环评、能评

8月22日，榆林市委常委、宣传部部长单舒平一行来公司调研指导安全生产工作，米脂县县长杨树森、榆林市应急管理局、米脂县政府办、应急管理局、工贸局等相关单位人员参加，公司副总经理高利平及相关专业人员陪同。会上，高利平对公司安全生产、企业稳增长工作、就地改造重大项目进展及公司未来发展规划等情况进行汇报，双方就企业现阶段存在的困难进行了讨论交流。会议指出，公司作为地方最大的支柱企业，在当前形势下，要高度重视专家检查出的问题，进一步抓实安全生产工作，举一反三，闭环整改。要持续保持定力，统筹好安全和发展工作。单

8月17日至18日，公司党委举办学习贯彻习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话教育培训班，公司领导班子成员，各部门、分厂负责人、各党支部书记共计40余人参加。在教育培训仪式上，公司党委书记、董事长高万升作动员讲话，对本次教育培训班的学习要求、学习重点、学习方式作了详细说明，深刻解读了习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，并领学了“着眼全国大局发挥自身优势明确主攻方向 奋力谱写中国式现代化建设的陕西篇章”内容。引导全体学员准确把握习近平总书记赋予陕西发展的定位使命，在深化、内

无定河畔，时间的标尺记录下发展的刻度，见证了一个企业由起势发力、蓄势赶超、成势跨越如何发展成县域经济“领头羊”。2003年，陕投集团所属陕西金泰氯碱化工有限公司（以下简称金泰氯碱）从榆林市米脂县起步。20年来，累计生产聚氯乙烯367.9万吨、烧碱301.3万吨，完成工业总产值278亿元，营业收入271亿元，财政贡献17.8亿元，已成为米脂县税收贡献最大的企业，带动当地1200余人就业，并投入3400余万元，用于地方基础设施、消防卫生、环境治理、文化教育、帮扶慈善等事业。新时代新征程，在米脂这片干事创业的热土上，金泰氯碱正以智能绿

为深入贯彻落实中、省、市及集团对重大事故隐患专项排查整治2023行动的部署要求，扎实推进公司专项排查整治行动方案落实，8月11日，由公司党委书记、董事长高万升带队对各单位重大事故隐患专项排查整治2023行动开展整治情况进行专项检查，副总经理高利平及安全监察部相关人员参加。检查组先后来到烧碱分厂、聚氯乙烯分厂，通过听取汇报、查看资料、现场检查、汇总评议等方式，对分厂在贯彻落实重大事故隐患专项排查整治的落实情况进行了全面的检查，并现场指导分厂有效做好事故隐患排除治理工作。结合现场检查发现的问题，高万升要求，一是

一、企业基本信息二、排污许可污染物排放信息1、主要污染物类别：废气,废水；2、大气主要污染物种类：烟尘,氮氧化物,二氧化硫,粉尘,总悬浮颗粒物（空气动力学当量直径100μm以下）；3、7月份烟气排放总量：烟气颗粒物0.4吨，二氧化硫0.2吨，氮氧化物3.5吨；4、污染物排放执行标准：（1）锅炉大气污染物排放标准DB61/1226-2018,（2）大气污染物综合排放标准GB16297-1996，（3）烧碱、聚氯乙烯工业污染物排放标准GB 15581-2016，（4）恶臭污染物排放标准GB 14554-93；5、废水主要污染物种类：氨氮（NH3-N）,pH值,化学需氧量,磷酸盐,总硬度,电

8月4日，公司召开2023年半年工作会暨全面预算管理、全面风险管理工作会，传达集团半年工作会议精神，总结上半年工作，分析当前面临的形势和问题，安排部署下半年重点工作，动员公司上下坚定信心、咬定目标、砥砺奋进，全力以赴推动完成全年任务目标。公司党委书记、董事长高万升出席会议并讲话，公司财务总监王瑛作上半年全面预算管理工作报告，纪委书记魏斌作上半年全面风险管理工作报告，副总经理邱元金传达集团半年工作会会议精神，副总经理高利平作半年安全环保工作报告。会议由党委副书记、工会主席刘海峰主持。高万升从安全生产、经

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推动大兴调查研究工作成果转化，7月26日，公司召开主题教育领导班子调研成果交流会。会议由公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长高万升主持，公司领导班子、主题教育领导小组成员参加会议。主题教育开展以来，公司领导班子成员认真落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和省委《实施方案》，通过安全检查、座谈交流等方式深入生产一线，认真排查梳理公司安全生产、就地改造、降本增效、党建工作等各项任务中的痛点难点问题，总结形成了7项调研成果。会前，领导班子成员集