一、企业基本信息二、排污许可污染物排放信息1、主要污染物类别：废气,废水；2、大气主要污染物种类：烟尘,氮氧化物,二氧化硫,粉尘,总悬浮颗粒物（空气动力学当量直径100μm以下）；3、10月份烟气排放总量：颗粒物6.06吨（烟气颗粒物0.7吨、干燥粉尘颗粒物5.36吨），二氧化硫0.2吨，氮氧化物3.1吨；4、污染物排放执行标准：（1）锅炉大气污染物排放标准DB61/1226-2018,（2）大气污染物综合排放标准GB16297-1996，（3）烧碱、聚氯乙烯工业污染物排放标准GB 15581-2016，（4）恶臭污染物排放标准GB 14554-93；5、废水主要污染物种类：氨氮（

11月4日，公司以视频会议的方式召开了2022年第一次股东会第三届董事会第六次会议暨第二届监事会第三次会议，公司各股东单位代表、董事、监事参加会议，全体经营班子成员及相关部门列席会议。会议审议通过了《陕西金泰氯碱化工有限公司关于2021年度财务决算报告及2022年度财务预算报告的议案》《陕西金泰氯碱化工有限公司监事会2021年度工作报告》等4项议案。在会上，公司党委副书记、总经理、董事高万升向股东会和董事会作《公司2021年度工作报告》，全面回顾总结了公司上一年度生产经营工作开展情况，并就2022年以来公司各项业务开展情况

近期，陕西省民政厅、陕西省人力资源和社会保障厅联合发文，对在地方慈善事业作出突出贡献的爱心人士、捐赠企业、慈善项目和慈善信托进行表彰，公司荣获第三届“三秦慈善捐赠企业奖”荣誉称号。三秦慈善奖是根据《陕西省实施中华人民共和国慈善法办法》，经单位申请，市级民政部门和省级部门申报、评委会审议、省民政厅党组会议研究、社会公示等程序，最终评定入选名单。多年来，公司始终奉行“来源于社会、回馈于社会、造福于社会”的公益价值观，牢记国企担当，积极履行社会责任，累计投入800余万元用于地方基础设施建设，投入近600万元

11月4日，公司召开党委会议暨党委理论学习中心组学习会，传达学习党的十九届七中全会、党的二十大、党的二十届一中全会精神和《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》，就“深入学习贯彻党的二十大会议精神 助力企业高质量发展”开展主题研讨，并安排部署学习宣传贯彻工作。公司党委副书记、总经理高万升主持会议并讲话，领导班子成员参加。会议指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，郑重宣示了党在新征程上举什么旗、

10月31日，榆能集团党委副书记、总经理刘进军一行到公司调研交流。公司党委副书记、工会主席刘海峰，副总经理张庆、高利平，纪委书记魏斌、财务总监王瑛等班子成员及相关单位负责人陪同。在座谈会上，刘海峰代表公司对刘进军一行的到来表示热烈欢迎，并就公司近些年精细化管理探索发展历程、管理要素推行、典型做法及成效等作了介绍。表示公司以集团公司“君子文化”引领管理“铁三角”融合创新为指导，纵深推进全面精细化管理，扎实落实岗位描述、干部走动式管理、菜单式交接班等10个基本要素，巩固延伸10个拓展要素，构建了以“一卡、一

为进一步推进安全生产提质增效，提高生产装置运行效率，确保设备安全、稳定运行。10月24日至10月28日，公司组织生产系统装置入冬消缺检修。本着“科学管理、快速高效”的原则，生产部提前与各分厂、部门沟通，详细了解一二线乙炔清净系统塔阻增大、一线氯化氢总管渗漏、二线合成炉B炉石墨块更换等60余项问题，汇总出检修项目表，讨论制定出检修方案，通过反复推敲检修过程可能出现的各类突发状况，逐一制定应对措施，确保检修过程安全可控。同时，提前对原材料采购和成品销售作出规划，确保检修计划的顺利实施。各分厂充分利用库房现有物资

学习党的二十大携手共筑中国梦公司广大广大党员干部信心满怀 迅速掀起学习热潮传递着做强做优做大绿色化工板块的坚定决心一起来听听他们的心里话......习近平总书记在报告中对青年寄予了殷切期望。作为建功时代的主力军，生逢盛世，重任在肩，我们将坚定奋进新征程的信心和决心，听党话、感党恩、跟党走，把个人的“小我”融入祖国的“大我”中，不负青春，不负韶华，不负时代，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。要在党的领导下，与时代同心同向同行，努力成为担当民族复兴大任的时代新人，在实现中华民族伟大复兴中国梦的

10月18日-21日，公司党委副书记、工会主席刘海峰深入烧碱分厂、聚氯乙烯分厂、热电分厂蹲点调研作风建设专项行动工作，各分厂管理干部、党员及职工代表、党委工作部参加。为推动作风建设专项工作走深走实，公司党委成立专项行动领导小组，印发《作风建设专项行动实施方案》及工作台账，明确公司开展作风建设专项工作的重要意义、重点任务、查摆方向、整改时限等。在办公楼一楼设立意见征集箱，向各党支部发放意见征集表，广泛征集对公司管理现状、干部作风建设、职工切身利益等方面的意见建议。调研期间，刘海峰实地查看了各单位作风建设专