为职工谋幸福，为公司谋发展，公司大力推进超额利润分享机制建设，推动发展成果共享。按照进度安排，8月19日，公司组织召开了岗位价值评估培训与打分会议。公司党委书记、董事长薛卫东，党委副书记、工会主席刘海峰，副总经理高利平、张军锋及各部门、分厂负责人等30余人参加会议。会上，薛卫东作动员讲话，指出建立超额利润分享机制是推动国企改革重要举措，也是解决公司人才瓶颈的有效手段，与集团公司近年推行的管理“铁三角”融合创新、践行“君子文化”高度契合，对激发员工干事创业动力、优化薪酬结构，释放企业创新活力，挖掘创新潜

党的历史是最生动、最具说服力的教科书。在陕投集团金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目建设现场，广大党员干部将党史学习转化为办实事、开新局的强劲动力，开足马力赶工期，为加速推进项目建设助跑添力。位于神木市锦界工业园区的陕投集团金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目，是落实陕西省委、省政府关于资本投资运营改革试点和加快推进“陕北高端能源化工基地建设”要求建设的省重点示范项目。今年以来，环保示范项目以党史学习教育为契机，紧扣“年内完成烧碱一条线试运行”目标不动摇，将党旗高高树在项目

为进一步深化巩固党史学习教育成效，引导广大党员不断从百年党史中感悟初心使命、汲取智慧力量，近期，公司各党支部相继召开党史学习教育专题组织生活会，公司领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。会前，各党支部紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，深入学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习书籍，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。同时，制定专题组织生活会方案，开展谈心谈话，梳理检视问题，撰写对照检查材料。会上，各党

近年来，氯碱行业进入以“产业结构调整、提升行业增长质量”为核心的新历史发展阶段，在这重要战略机遇期，公司坚持“做强做优做大集团化工板块”、创建“一流盐化工示范企业”的初心和使命，抓好设备装置经济稳定运行，深挖创效潜力，实现主要产品产量屡创新高，生产经营形势持续向好。把脉问诊开良方，技术改造见实效。创新是解决问题、破解难题、推动发展的关键所在。作为制造型企业，公司紧紧围绕节能降耗、提质增效、稳定生产的原则，结合生产实际，大胆创新、合理改造，不断促进设计和生产工艺优化，实现增产增收。截止目前，公司实

近年来，公司坚持以党建统领全局，落实国企改革三年行动方案，结合企业实际，深化内部改革创新，持续推进管理“铁三角”深度融合，持续推进企业规范化运行，各项工作得到了长足进步和发展，逐步形成了较为完备规范的现代企业管理体系。强化党的建设，助力高质量发展公司党委坚持发挥国企党建引领、促进和服务企业发展的作用，推动各项工作开展。在落实主体责任、加强基层党组织建设等方面持续发力，为公司转型升级、提质增效，实现高质量发展奠定了扎实的基础。坚持党建工作服务生产不偏离。将党的领导融入公司治理各环节，强化党委的领导

今年以来，公司坚持提质增效，精细管理，通过深化经营分析，促进生产经济运行，全面推进各项经营管理工作不断向前，跑出精细管理“加速度”。源头管控降成本，稳定生产增效益。在稳生产、促效益上，公司不断推进管理“铁三角”融合创新，着重从原材料消耗、能源消耗、固废利用、办公用品成本等方面细致核算，寻求降低成本的路径和方法，用最少的消耗争取经济效益最大化;推进工艺技术升级改造，完成技改项目7项，其中一线电解槽离子膜国产化及电解槽改造项目实施后，每吨碱电耗降低200kwh,每吨碱成本降低约60元，效益显著；应用数字化采购平

自开展包片帮扶工作以来，第七帮扶小组按照既定工作方案，与动力分厂深度交流，齐心协力推动工作落实，各项目标任务高质量推进，帮扶成效逐步显现，分厂管理水平得到进一步提升。统筹规划，按步推进。6月27日，公司第七包片帮扶小组组织动力分厂首次召开了帮扶动员会。帮扶组长王瑛指出，通过精准帮扶，助力分厂安全生产水平提升，改善现场文明生产环境，是公司开展帮扶工作的主要目的。会议对帮扶工作目标进行明确细化，要求，一是帮扶小组和动力分厂要建立完善包片帮扶相关档案台账，做到事事有记录，事事有结果；二是要将包片帮扶各项工

为贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述，以良好家风助推全面从严治党向纵深发展，推进“德润三秦”家风建设深入开展，日前，公司纪委邀请金泰氯碱神木电石“省级劳动模范”郭顶同志与广大党员干部面对面分享家风故事及先进事迹。金泰氯碱神木电石总经理王炜、主管以上党员干部40余人聆听了此次分享会，会议由公司纪委书记魏斌主持。魏斌首先向党员干部介绍了郭顶同志的先进事迹。随后，郭顶同志结合自己亲身经历，从“组织大于亲情、无需提醒的自律、处事公道正派、尽孝于膝前、用行动展现担当”五个方面与大家分享了发