践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,编制完善2021年“五星”示范岗考评细则,促进公司年度重点工作有效落实。6月16日,公司组织召开“五星”示范岗考评细则编制培训会,各部门、分厂60余人参会。会上,党委工作部、审计法务部、财务管理部、企业管理部分别对2021年“君子文化”建设、全面风险管理、全面预算管理、全面精细化管理等工作内容及公司近期重点工作安排做了详细介绍。立足企业生产经营及个人工作实际,指导2021年“五星”示范岗人员进一步调整个人考评细则,有效发挥“五星”示范岗示范引领作用,促进重点工作在岗位细