为持续推进精细化管理成果在公司基层落地生根，6月9日，公司聚氯乙烯分厂包装工段组织召开精细化管理成果展示会。公司总经理高万升，纪委书记刘海峰，副总经理张庆、张军锋，各部门、分厂负责人及员工代表现场观摩。 此次精细化管理展示会，主要为工段疫情防控工作、君子文化建设、成本管理、降本增效及双重预防机制建设等成果展示；在万字岗位描述环节，观摩人员随机抽取了6名员工进行岗位描述背诵，自信的对答充分体现了员工日常扎实的功底；技能展示环节，员工通过对包装机热合折纸器卡纸故障问题处理及手提式缝纫机进行解体组装，充分

时值安全生产月，公司在继续聘请第三方力量进行安全工作“诊脉”的基础上，邀请行业协会专家全面开展评估诊断工作。6月6日至7日，中国氯碱工业协会秘书长张文雷、副秘书长张鑫，青岛海湾集团副总经理、安全总监左志远，天津大沽化工公司副总工唐必勇等专家一行，来公司进行为期2天的全方位综合评估诊断检查。公司经营班子、各单位负责人、职能管理人员全程参与。会上，公司董事长薛卫东对氯碱协会长期以来的关心、帮助与支持表示感谢并指出，本次邀请协会专家来公司进行有针对性的、专业化的检查指导，目的是找出安全环保建设中存在的

近日，神木电石“日产九百，言出必行”的话题引起全体员工的广泛关注，在公司各级管理人员和广大职工的共同努力下，电石产量连月来稳步提升。“日产九百”，是神木电石的一个目标，是对完成日产量电石九百吨的一次发声，是在确保安全前提下一种精细。为确保产量稳定，神木电石提出坚持“保设备、提质量、控出炉、下电极、稳负荷”的措施保障，如何落实各项管控措施也是电石工段、班组当前管理的重中之重。 任文强，作为电石分厂的一名运行班长，他代表电石分厂员工，表明了“日产九百”的决心与态度。 下面请看一则链接 https://mp.weixin

为有序推进安全生产标准化一级企业创建工作，切实推动各要素在公司落地，6月4日，公司召开创建安全生产标准化一级企业第三次推进会，中国化学品安全协会副总工程师郝军及培植专家到会指导，公司副总经理高利平、张军锋，各单位主要负责人、专职安全员、创建工作联络员共计53人参加会议。会上，各主责单位汇报了预评估问题整改情况、创建工作进度及下一步工作计划。协会专家肯定了公司创建工作做法，指出了存在的问题和不足，安排了下阶段培植创建工作。建议各主责部门与配合部门之间加强沟通协作，共同推动安全生产标准化一级企业创建工作

一、企业基本信息二、排污许可污染物排放信息 1、主要污染物类别：废气,废水； 2、大气主要污染物种类：烟尘,氮氧化物,二氧化硫,粉尘,总悬浮颗粒物（空气动力学当量直径100μm以下）； 3、4月份烟气排放总量：颗粒物0.91吨、二氧化硫18.85吨、氮氧化物31.35吨； 4、污染物排放执行标准： （1）火电厂大气污染物排放标准GB 13223-2011, （2）大气污染物综合排放标准GB16297-1996； 5、废水主要污染物种类：氨氮（NH3-N）,pH值,化学需氧量,磷酸盐,总硬度,电导率 6、废水污染物排放执行标准：2016年6月起我公司实现污水“零排放”。 排污权使

6月5日是第49个世界环境日，中国将主题定为“美丽中国，我是行动者”，旨在释放和传递建设美丽中国人人共享、人人有责的信息，激发全社会持久的环保热情，更为改善空气质量，实现天蓝、地绿、水净的美丽中国而奋斗。多年来，公司践行“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的理念，倡导绿色环保可持续发展，不断加大环保投入力度，在行业内率先实现工业废水“零排放”，不断优化完善电石渣制备活性氧化钙项目，迈出循环发展的重要步伐......今年世界环境日，公司积极配合米脂县环保局，主动参与宣传活动。在米脂县广场设立

6月3日，省国资委骆东山副主任一行赴金泰氯碱神木化工调研指导工作。集团公司总工程师李智学，公司董事长薛卫东、神木市锦界开发区主任李文林、副主任贾海良等陪同调研。骆东山副主任一行首先深入金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂项目建设现场，详细了解了公司疫情防控、项目人员复工、住宿、装置现场布局、投资及当前工程进展情况，察看了项目位置、全景、办公情况。会上，薛卫东董事长就化工板块发展历程、项目公司概况、项目建设内容、建设意义、应用的核心技术和工艺、建设进展、制度建立、投资完成情况、项目存在问题等方面做了汇

6月3日，中国化学品安全协会副总工程师郝军一行莅临公司进行安全工作培训指导。公司纪委书记刘海峰，副总经理高利平、张军锋，各单位负责人及相关人员参加会议。上午，郝军一行与安全监察部、人力资源部、行政部、党委工作部等部门相关人员围绕全员安全生产责任制落实、员工安全教育培训、安全意识提升等方面进行了交流互动座谈。郝军指出，落实全员安全生产责任制必须要制定详尽的安全生产责任制度，明确各部门职责范围和安全责任并严格执行，通过量化考核、兑现奖惩等措施，做到履职尽责；其次要抓好安全教育培训，采取多种形式提高职工