积极响应集团公司“健康陕投”号召，打造“幸福金泰”，鼓励广大职工步入室外，提高身体素质，以饱满的热情投身到企业绿色高质量发展事业中来。4月17日至5月16日，由公司工会组织，烧碱分厂承办，开展了职工线上健步走活动，5月25日，举行了活动闭幕式，为期一个月的健步走活动圆满落幕。活动采取线上挑战模式，参赛人员通过微信扫描登录“步数活动”小程序，每天记录步数，最终根据活动期间总步数进行排名。活动开展以来，公司工会办公室认真在系统后台做好数据统计，发动员工踊跃参与，各分会人员积极响应，从活动开始至后期参与热度始终

主题教育开展以来，公司坚持以员工对美好生活的向往作为努力奋斗目标，持续改善现场工作环境。近期，公司对集控室、员工更衣室环境再一次进行了优化改造，切实让广大职工感受到主题教育带来的新变化。落实2023年度工作会、安全生产会议精神要求，生产部通过现场勘查、建言献策、座谈交流等渠道多方面征求意见，统一为集控室和更衣室新添仪容镜、窗户纱窗、空调、长条凳、大容积更衣柜等物品。走进集控室和更衣室的大门，可以看到一面明亮的仪容镜挂在墙上，时刻提醒着员工，言行举止要文雅、着装仪容要保持整洁、干净；窗户上新的窗纱，有

12月13日，公司召开党的二十大精神宣讲报告会，公司党委副书记、总经理高万升作宣讲报告，并对学习贯彻党的二十大精神进行再安排再部署，党委副书记、工会主席刘海峰主持报告会。高万升围绕全面学习宣传贯彻落实党的二十大精神主题，从党的二十大的主题、主要成果，过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，马克思主义中国化时代化，中国式现代化等7个方面，对党的二十大精神的丰富内涵和精神实质进行了全面系统、深入浅出地阐述和解读，并就公司实现高质量发展，打造核心竞争力提出了思考与要求，为公司广大党员干部深刻理解把握、全面贯彻

为深入贯彻全面从严治党要求，5月6日，财务部开展党风廉政建设专题会议，公司财务总监王瑛作了题为《牢记职业道德 坚守财务底线》专题党课。会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，做好全面从严治党和党风廉政建设工作，责任重大。财务管理部要紧紧围绕公司重大决策部署开展财务服务及保障工作，积极作为，迎难而上，为企业发展提供坚实的财务支撑。会议要求，一是旗帜鲜明讲政治。要自觉把思想和行动统一到公司决策部署上来，深入推进业财融合，突出“服务”理念，做到公司决策部署到哪里，财务服务保障就跟进到哪里。二是

“五一、端午”节假将至，为进一步严明纪律，强化警示教育，营造廉洁过节的浓厚氛围。4月28日，公司纪委组织召开“五一、端午”廉洁过节纪律教育会，公司领导班子成员、主管以上管理干部参加会议。会议传达学习了集团公司《关于五一、端午期间纠“四风”树新风工作提示》及公司《关于五一、端午节日期间严明纪律廉洁过节的通知》精神，重申了集团公司纪委“十个严禁”纪律要求。通报了中纪委网站有关《陕西省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题》，切实为党员干部敲响廉洁过节“警示钟”。会议强调，一是要严格落实中央八项

为深入贯彻落实党的二十大精神，践行习近平总书记绿水青山就是金山银山的绿色环保理念，引导广大干部职工更广泛地开展植绿护绿行动，4月19日，公司党委在高西沟村开展“植树添绿共促生态发展、联建聚力共建美丽乡村”志愿服务活动。下午14点10分，第八党支部组织各党支部党员、青年团员有序乘车奔赴高西沟村党支部党建联建暨党员教育实践基地开展义务植树活动。到达植树现场后，第八党支部书记及安全负责人分发了植树工具，宣贯植树过程中的技巧及安全注意事项，所有人分工合作、紧密配合，有的挥锹培土，有的扶苗填坑，有的夯实土层，有的

为充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，有效加强干部队伍建设，进一步激励干部职工担当作为。4月18日，公司组织开展2022年度管理干部考评，公司党委书记、董事长高万升出席会议并讲话，党委副书记、工会主席刘海峰主持会议，公司领导班子成员、主管及以上管理干部、职工代表60余人参加。本次考评以2022年全年为考核期，与会领导和干部职工本着客观民主、公平公正、关爱干部、帮助成长的原则分类填写《民主测评表》，对主管及以上管理干部“素质、能力、工作态度、工作实效”四个方面8个评价项作出打分评价。经过层层排序和民主测评打分

为进一步加强党支部标准化建设，全面提升党支部党建工作水平，激发党支部活力。近日，各党支部先后赴公司与高西沟村党支部党建联建暨党员教育实践基地开展主题党日活动。活动中，各党支部先后参观了党建展室、党风廉政展馆、荣誉室、水保生态展馆和小米博物馆，认真聆听了高西沟村几代人生命不息、奋斗不止的动人故事。高西沟村走出了一条生态治理和经济协调发展、人与自然和谐共生之路，不愧为“全国水土保持生态建设”示范村。习总书记的“绿水青山就是金山银山”的深刻内涵对高西沟来说就是最好的诠释。大家被高西沟村的现状深深地震撼