2020年，热电分厂以精细化管理工作为基础，积极推动岗位价值精细管理，以安全环保工作为主线，紧抓8项公司级管控指标，明确任务，实现管控指标层层分解、层层落实。宣传教育，全员了解岗位价值。热电分厂多次就岗位价值精细管理开展培训和讨论，充分听取员工意见建议，科学制定考核方案，工段、班组层层传达，全员全面了解岗位价值“8+1+n”管控模式和“5113”分配方式，对“人人都是经营者，岗位都是利润源”的经营理念有了更深刻地理解，充分认识到个人岗位价值与收入的紧密关系，激发了员工工作的积极性和主动性。全面分析，严格各项指

近日，第十次月度安全环保（消防）例会在公司二楼生产调度会议室召开。中国化学品安全协会专家、公司领导和相关单位负责人共计39人参加会议。会议传达了集团公司第三季度安全环保（消防）例会会议精神，听取了创建安全生产一级标准化工作的进度汇报，通报了“秋安”“中秋、国庆”节前综合安全大检查的整改落实情况，分析总结了近期安全环保重点风险管控措施，学习了国内近期发生的典型事故案例。要求各单位按照中省市县和集团公司关于《安全生产专项整治三年行动实施方案》文件精神持续推进公司三年专项整治方案落实工作，举一反三，查找

王文兴，聚氯乙烯分厂包装工段三班班长，大家眼中的“节能高手”。他担任包装工段班长以来，兢兢业业，勤勤恳恳，大胆管理，不断创新，在确保安全生产的前提下，围绕产量、质量与现场文明生产开展了一系列行之有效的办法与措施。在工作中他认真履行岗位职责，带领本班员工积极排查包装机运行过程中的各类问题，其中1月份三班发现并整改包装机运行过程中的各类问题及隐患共计66条，保障了4 条包装线的安全稳定运行。工作中他经常告诫班组员工，必须要务实，杜绝弄虚作假，查问题要找源头、查本质，不能只顾表面而不解决问题本质，如果反复出

10月13日，榆林市行政审批服务局组织召开了金泰氯碱神木电石120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目环评报告评审会，评审专家组、评价单位及公司相关人员参加会议。会上，专家组听取了项目前期工作情况，以及评价单位对项目环境影响报告书编制情况的汇报，并详细审阅了报告书各项内容。经过认真分析、充分商讨，一致同意神木电石《120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目环境影响报告书》通过评审。神木电石副总工程师赵旭表示，在榆林市行政审批服务局的大力支持下，通过专家组客观公正的点评和细心指导，更加明确了续建项目环保方面的

为深入推进特种设备安全专项攻坚三年行动，近日，榆林市市场监督管理局副局长延艳东带领执法大队、监察大队来公司开展特种设备集中执法监察。米脂县市场监督管理局副局长朱小波，公司相关负责人全程陪同检查。本次执法监察以推动企业特种设备安全专工攻坚三年行动为执法重点，严格按照执法程序出示证件、查看现场、听取员工意见、录取监察记录方式开展监察工作。先后听取了公司特种设备安全管理情况汇报，重点查看了公司特种设备专项攻坚方案的落实情况，特种设备作业持证上岗情况，特种设备定期检验情况，工段级应急预案编制及演练情况、

近日，为继续推进安全生产标准化一级企业创建工作，公司邀请中国化学品安全协会专家张红东开展了工艺安全管理培训。公司组织共计70余人参加培训。张红东首先举例说明了火灾爆炸事故对企业的毁灭性打击和深远影响，介绍了“洋葱模型”七个安全保护层的各自意义和发挥的作用，随后对工艺安全过程中的报警管理做了详细讲解，着重从报警管理的重要意义和国家相关法律、法规要求、常见报警管理失控的案例、以及报警管理的实际运用、报警管理问题的解决方案等方面进行了培训，接着就报警管理在氯乙烯合成工序做了模拟运用操作演练。最后张红东就

为持续推进“君子文化”引领“铁三角”融合创新，巩固精细化管理成果，10月14日，动力分厂配电整流工段、化水工段联合举办了精细化管理成果展示会。公司总经理高万升、在米公司领导、各部门分厂负责人及员工代表50余人现场观摩。观摩人员首先观看了延安精神、君子文化、员工手绘流程图等精细化成果展板。随后对20人组成的万字岗位描述方阵进行检查，方阵人员个个精神饱满、对答如流，赢得了观摩人员的阵阵掌声。结合岗位自身特点，由配电整流工段循环水员工按照标准进行岗前确认及岗对岗交接班展示。结合日常操作，现场展示了化水混床再生

为进一步做好冬季安全生产工作，确保生产装置安全过冬并稳定运行，生产部自控中心组织检修分厂仪表班组人员，对各分厂开展了入冬前仪表防冻保温专项检查。本次检查以分厂为单位，检查人员结合行业相关规范及要求，按照仪表防冻保温检查清单，对关键装置、重点部位的仪表及本年度检修仪表的保温情况予以确认、汇总并提出整改技术要求，本次检查共查出问题71项，对于发现的问题要求落实整改期限及责任人，自控中心将持续跟踪整改进度并提供必要的技术支持和指导直至闭环。生产部将进一步加强部门与分厂之间交流配合，秉承服务生产的管理理念