2014年3月1日上午，动力分厂在厂区监理会议室组织召开了分厂2013年述职考评会议。分厂职能管理人员与2013年先进人员共计18人参加了会议。根据考评结果，分厂对述职考评成绩第一名进行了奖励，最后一名进行了诫勉谈话，会议同时要求分厂全员认真贯彻公司2014年工作会议精神，并于3月15日前写出心得体会。
本次会议传达、贯彻了公司2014年工作会议精神，统一了员工思想；对职能人员2013年的工作进行了综合评价，强化了职能人员履职意识；明确了分厂2014年工作任务和完成目标，为2014年工作指明了方向。

自8月份一二期合并运行以来，质检中心全体员工克服一期人员缺员、二期人员未到位的困难，切实按照质检中心一二合并方案中的具体要求逐条落实，随着部门各项改革措施的逐步到位，部门呈现出良好的工作局面。
首先将综合分析工段的成品分析班和水质环保及辅料分析班合并为“综合分析班”，并对其班组人员工作进行了理顺，以保证日常工作的顺利进行，再则经同公司分管领导一起对二期合并需增加的分析、计量仪器进行了设备选型，计划现已提交采供部采购，以此加强硬件投入，来提高自动化水平，进而提高员工工作效率。为了加强新进员工的培养

公司所处的陕北地区现在处于雨季，降雨偏多，发生洪涝灾害的可能性依然存在。加之近几天以来，雷雨电气频繁出现，防汛防雷形势不容乐观。为此，检修分厂专门召开了会议，提请各部门加强防洪防雷的工作，确保公司安全生产。
分厂要求各部门要筑起防范意识，加强检查工作，对分管的建筑要进行重点检查，是否存在隐患；同时作好抢险救灾的应急准备工作，物资的储备，根据各自的职责，落实相应的工作任务和责任。分厂领导专门强调
。近几日以来雷电频繁出现，防雷击的形势非常严峻，尤其是值夜班的人员更是需要严加防范，不但要从心理上做

烧碱分厂“安全月”活动为契机，部署开展了一系列安全活动竞赛，每项活动与生产安全紧密结合，确保活动能够对安全生产工作起到良好促进作用。首先，积极开展隐患排查活动，最大限度消除了现场的不安全因素。其次，开展不同形式的安全竞赛活动，电解工段举办了第三届安全知识竞赛，竞赛题涵盖工段开车以来典型安全事故案例以及公司安全管理知识的各个层面，每位参赛员工踊跃发言，四个班组通过3轮激烈比赛，最终决出了优胜名次；氯氢工段回顾总结了工段几年来发生的典型事故，由当事人讲述事件发生的经过并剖析其发生的原因，通过回顾这些事

烧碱分厂电解工段第三届安全知识竞赛
6月17日15:00烧碱分厂电解工段在DCS楼二楼会议室举办了电解工段第三届安全知识竞赛。出席此次知识竞赛的有安环部及烧碱分厂全体管理人员及电解工段全体员工。参加本次比赛的四支代表队由电解工段四个运行班组成员组成，各参赛队以“强化安全基础，推动安全发展”为主题进行比赛角逐。
六月份是国家安全生产月，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我公司要求各单位开展一系列安全活动提高广大员工的安全意识。为此烧碱分厂电解工段特举办了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的

6月12日至13日晚19:00至21:30，热电分厂分两批组织全体员工，在公司生活区四楼多功能厅观看了安全生产月警示教育片。本次观影活动共精选了三个方面的重要内容：一是2013年全国安全生产月警示教育片《伤逝》，包括着重描述事故幸存者遭受的肉体和心灵双重创伤的《余生之痛》和着重追踪事故死难者家属凄凉状况的《离别之哀》两篇；二是《血的代价》系列片——重大事故案例剖析，第一部分《安全为天》展示了事故给人民群众生命财产、社会和谐和家庭幸福造成的破坏和影响，第二部分《法威如山》剖析了各类事故背后有令不行、有禁不止和违法违纪

4月份，公司开展了为期一个月的生产装置反事故演练和隐患排查活动。根据活动内容安排，4月29日、4月30日举办了10KVⅠ段失压跳电反事故应急演练和氯化氢突然大量过氯反事故应急演练。本次事故演练既考察了公司生产系统的应急指挥和协调处置能力又提高了岗位之间的应急协作水平，对新进员工是一次有效的培训，同时对发现存在隐患的方面做了具体部署安排，进一步修订和完善了事故应急预案，演练达到了预期效果。

1月23日，烧碱分厂组织召开2012年度员工培训总结专题会议。会议围绕2012年员工培训过程中存在的问题以及如何提高2013年员工培训工作的实效进行了讨论。通过讨论，总结了培训经验，找出了制约员工培训方面的“瓶颈”问题，会议为保障全年培训工作务实、高效开展奠定了良好基础。