按照集团公司党委统一部署安排，3月1日，公司组织召开了2017年度党员领导干部民主生活会。集团公司纪委书记叶军、纪委副书记、纪检监察部主任杜功万、党委组织部副主任李岳鹏莅临指导会议，公司领导班子成员参加了会议。公司党委书记、董事长薛卫东主持会议。 会上，党委书记薛卫东首先就上年度民主生活会存在问题整改落实情况暨本次民主生活会征求意见情况作了汇报，并代表公司作了领导班子的对照检查。随后，公司班子成员逐一作了对照检查，紧扣主题，重点从“学习习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议

为贯彻国家两化融合相关政策，不断提高公司精细化管理水平及综合办公效率，2月28日，公司组织开展OA系统操作专项培训，公司各部门、分厂相关负责人共300余人参加。 培训分上午、下午两场，由OA系统厂家专业人员主讲，从电脑版和手机版分别详细介绍了OA办公自动化系统登陆前设置、协同办公、公文管理、公文批阅、收发文处理等方面，同时对各项对接流程逐一进行演示。培训过程中，讲课人员就系统操作与全体参训人员进行了充分交流，并耐心解答同事们提出的问题。 此次培训，有效促进OA办公自动化的顺利上线，将大大降低工作成本，提高工作效

2月15日除夕，公司党委书记、董事长薛卫东、副总经理王炜等领导及中层管理干部相关人员，深入生产现场慰问春节期间坚守岗位的一线员工。 公司领导每到一处，与职工亲切地握手交谈，向他们送去新春的问候，对他们放弃与家人团聚、舍小家顾大家的精神予以高度肯定，并代表公司向广大职工及职工家属的支持与奉献表示衷心的感谢和诚挚的新春祝福，提醒驻米职工做好春节期间对家属的关怀。慰问期间，公司领导先后深入烧碱分厂、聚氯乙烯分厂、动力分厂、储运分厂、热电分厂、安保大队等，关切的询问春节期间的生产安排、人员值班等情况，强调节

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。在农历戊戌新年来临之际，为营造欢乐祥和的新春节日气氛，使广大员工放松身心，充分感受企业大家庭的温暖关爱，公司各部门、分厂、子公司神木电石组织的迎新春茶话会分别在2月5日-9日相继精彩呈现。 公司党委书记、董事长薛卫东作新春贺词，回顾了企业2017年的奋斗历程，对公司全体职工共同创造的成果予以肯定和赞赏，并代表班子成员向广大职工及职工家属致以诚挚的节日问候与祝福。 茶话会现场气氛欢乐、精彩纷呈，节目种类丰富多样，舞蹈、独唱、小品、哑剧、T台秀、情景剧……一曲曲铿锵有力、声动梁

2月9日-13日,公司通过走访及发放慰问品、慰问金的形式，组织开展了退休老同志及困难职工春节前慰问活动，为他们送去了公司的关怀和新春的祝福。详细询问了解了他们的工作、家庭及身体状况，对退休老同志为企业做出的贡献表示敬意，叮嘱他们要保重身体，鼓励困难职工要积极乐观生活，克服暂时的困难，坚定信心，与企业一道把日子过的更好。 一直以来，公司积极践行集团“关情重爱”的要求，重视困难职工帮扶工作，持续体现关心关怀，切实让职工体会到了公司大家庭的温暖，有效提升了员工与企业同心同德、干事创业谋发展的工作热情。

2月8日，陕西省国资委召开了系统企业党建暨纪检工作会议，对2017年度国有企业精神文明先进集体进行了表彰，陕西金泰氯碱化工有限公司荣获“陕西省国有企业文明单位标兵”称号。 近年来，公司以创建委级文明单位为引领，以构建“平安金泰、幸福金泰、文明金泰、智能金泰”为目标，坚持企业发展与精神文明建设同步推进；以社会主义核心价值体系建设为根本，广泛开展形式多样、内容丰富的活动；以人才队伍建设为驱动，以党风廉政建设、全面精细化管理为保障，大力弘扬“君子文化”和“三实文化”，夯实了文明创建的基础。通过文明单位创建活动

为持续推进精细化管理工作深入开展，夯实安全管理基础，不断改善一线员工的工作环境。2月7日，神木电石圆满完成了电石分厂一、二车间控制室的升级改造工作。 控制室升级改造作为神木电石重点项目，公司高度重视，多次召开研讨会议，制定施工方案和安全预案，协调组织各方力量，安排人员利用检修间隙，争分夺秒、全力实施，并于当天23时顺利完成升级改造，运行效果良好。经过此次升级改造，控制系统网络结构更加合理、操作流畅，视频画面清晰度高，控制室井然有序、软硬件设施更加先进，为打造现代化工示范园区迈出坚实的一步。 本次升级改

2月5日，公司召开2018年1月份经济活动分析会暨安全环保例会，副总经理梁寅祥、王炜、邱元金及各部门、分厂主要负责人参加会议。 会议通报总结了2018年1月份生产经营情况和安全环保重点工作，传达了集团公司1月份安全环保例会会议精神，并对春节期间生产经营、安全环保等工作做详细安排部署。 会议强调，春节临近，各单位管理人员要切实提高思想认识，严格贯彻落实中央“八项规定”要求，坚决抵制“四风”问题，同时做好春节期间生产经营及安全环保工作。 会议提出四点要求，一是持续推进精细化管理工作，进一步深化精细化管理要素推行，做