1月11日，省安监局副局长陈存德、工贸处副处长郭武存一行在榆林市安监局总工程师李志学、米脂县安监局局长李海波等的陪同下莅临公司检查指导安全生产工作。公司董事长薛卫东、副总经理赵驰峰、副总经理高万升等公司领导陪同检查。 会上，公司董事长薛卫东对企业生产经营、安全生产管理、安全生产主体责任落实、安全培训教育、安全文化建设、“五落实五到位”落实、应急救援、安全风险预控及隐患排查等情况作了详细汇报。陈存德局长指出，公司安全管理方法很到位，成绩很突出，多年来保持了良好的安全生产经营态势，希望保持安全生产管理不

本报讯（记者李军通讯员王卿）记者上周从陕西金泰氯碱化工有限公司获悉，该公司围绕“提质增效”目标强化全面预算管理，实施技术改造，充分释放装置运行潜力，提高运行效率，圆满完成了2016年集团生产经营任务。 2016年，金泰氯碱推进生产经济运行管理，实施了一系列的技改项目。他们通过增加电解单元槽，进一步提高了50%碱的转化率；通过强化生产统计核算，合理调整设备开停、提高生产装置用电线路功率因数，降低用电负荷、蒸汽消耗，有效节约了装置运行成本；通过实施更换二线电解槽离子膜等技改项目，有效提高了生产效率；在一二线电解

日前，陕西省工业和信息化厅印发了《关于2016年陕西省认定企业技术中心评价结果的通知》（陕工信发（2016）403号），根据评价结果，公司陕西省认定“企业技术中心”顺利通过复评。 公司于2104年、2016年两次通过复评。一直以来，公司始终将技术中心建设工作作为一项战略任务来抓。截止2017年初，公司先后获得9项国家专利授权，2项专利已获得受理通知书，三项科技成果正在申报中，其中“无机高盐废水深度处理实现零排放技术”正在申请陕西省科技成果。 公司自主研究开发的超深盐井除垢技术、浓水深度处理技术等多项技术在生产过程中得到应用

为进一步优化岗位人员配置，加快新进大学生进步成长，按照公司部署安排，公司年初举办了2017年岗位竞聘考试。 公司在职80名本科学历以上大学生参加了考试。本次竞聘考试内容分为工艺、设备、电力及电气、自控4方面。广大大学生考前积极准备，考场上积极发挥自身专业水平。 此次竞聘考试，旨在进一步夯实企业人才队伍，对推动企业进一步发展起到了良好的推动作用。

2016年12月31日下午，公司召开安委会会议暨安全环保例会，对2016年度安全生产工作进行总结，研究部署2017年度安全、环保、消防、职业卫生等重点工作。公司董事长薛卫东会上作重要讲话。 会上，安全监察部、环保监察部首先分别通报了12月份安全环保例会上提出问题的整改落实情况，听取了各单位对安全生产过程中需要解决问题及提出的整改意见和措施。 薛卫东董事长讲话指出，要在细节上谋划好2017年安全生产各项工作，扎实部署全年安全环保重点任务措施，落实企业主体责任和全员岗位责任，持续深入推进“一岗一表”工作的开展。 会议要求：一

2016年，公司围绕“提质增效”总目标，强化全面预算管理，扎实推进精细化管理，持续深化改革创新，圆满完成全年生产经营任务目标。生产经营效益良好。2016年，公司生产聚氯乙烯完成计划的106.11%；生产烧碱完成计划的108.74%；销售收入完成计划的116.26%，多项数据创历史新高。安全环保形势稳定。面对不断变化升级的宏观安全环保形势，公司深化“全面安全、本质安全”管理，加大环保治理投入力度，圆满完成各项安全生产任务目标，连续7年获得陕西省人民政府授予的“陕西省安全生产先进企业”。项目建设成效显著。公司主动发起完成浓水深度

12月19日，公司参加了米脂县消防大队灭火救援专家组暨企业消防队联勤联席会议。 会上，米脂县消防大队队长常伟对公司近年来消防工作开展情况给予充分肯定，对公司长期以来对地方消防工作的支持表示感谢，并要求各参会单位加强火灾防范,做好岁末年初消防安全各项工作。 此次会议的召开，对进一步提升企业消防安全管理水平具有积极作用。

为扎实做好过程控制和现场安全管理，进一步提升企业安全管理水平，增强员工安全意识，公司创新基层安全管理,2016年6月，在烧碱分厂电解工段率先实行“一岗一表”检查记录制度。 “一岗一表”是针对生产过程中设备运行、工艺运行参数、安全防护用品、安全设施等实行量化检查，按岗位定时填写检查记录，对存在隐患及时整改，签字确认，实现闭环管理。 “一岗一表”制度实行以来，成效显著:一是提高了基层隐患排查和整改能力，确保安全设施、设备时刻处于良好运行状态；二是细化风险防控措施，提升全员安全风险管控能力；三是按照各岗位安全管