落实公司工会工作安排，近日，动力分厂积极组织员工学习《陕西省企业工资集体协商条例》及网络答题活动。 会上，分厂厂长带领大家学习了《陕西省企业工资集体协商条例》总则、协商代表、协商内容和程序、工资专项集体合同、区域性行业性工资专项集体合同、法律责任、附则六项内容，强调《条例》与个人收入息息相关，要求大家要深入领会，提高认知。 最后，分厂要求员工在公司当前发展的关键时期要“不忘初心、牢记使命”，立足本职，埋头苦干，练就过硬本领。加强对职业理念、职业责任和职业使命的认知，树立正确的荣辱观、职业观，为企

日前，公司受邀参加由中国铝业股份有限公司主办，中铝物资有限公司承办的中国铝业2019年重点供应商市场研讨会。会上，公司与130多家国内外供应商企业就铝业市场发展、价格走势和对上游氯碱供应市场影响进行互动交流。

班组是公司的基层管理组织，是企业加强安全管理，搞好现场文明生产的基础，公司安全生产中的安全和控制措施，都是依靠班组长组织班员具体实施的。班组长作为“兵头将尾”，对控制事故的发生起着非常重要的作用，为进一步加强分厂班组的安全建设，烧碱分厂于12月9日举办班组安全管理座谈。 会上各工段班长依次进行发言，回顾总结2019年工作，对于不足之处提出整改意见。经过一个多小时的座谈，共提出问题、意见50条，内容涵盖2020培训计划、2020演练计划、员工应急处置能力、安全基础管理、五型班组建设、安全学习活动、岗位价值管理及新进

结合公司精细化管理知识竞赛有关要求，12月8日，动力分厂精心筹备，举办了分厂级精细化管理“两述两清”竞赛。 按照竞赛安排，共有四个工段选送的8名员工参加，包含万字岗位描述、问答简述、一口清、一图清四项内容。竞赛首先对竞赛评分规则进行宣读，要求评委本着公平、公正的原则，按照评分规则认真进行评分。比赛过程中，各参赛员工均拿出自己最好的状态，以饱满的热情积极参与其中，充分展现个人优势，同时以此来检验备赛以来的成效。 赛后，结合各位选手的表现，对比赛中突出的问题进行了总结分析，有针对性的提出改正措施，争取在

贯彻落实陕西省和集团公司关于深入学习宣传宪法的工作部署，结合公司“七五”普法规划，公司以“弘扬宪法精神，建设法治金泰”为主题,积极开展了“12.4”国家宪法日和全国第二个宪法宣传周宣传教育活动。 公司审计法务部认真研究制定了活动方案，充分利用电子显示屏、文化宣传栏等，广泛宣传宪法基本知识与常识，结合普法教材资料，组织员工开展学习活动。号召在外出差人员，积极利用周边学习资源，增强宪法知识，提升法治意识，营造了良好的学习氛围。 此次活动，进一步引导广大职工维护宪法权威，自觉学法、守法、知法、用法，不断增

为促进员工岗位基本功修炼，激发员工立足岗位、拓展知识、钻研业务的热情，提升公司自动化运行水平，近日，公司举行了化工仪表基础知识专项培训，各分厂、部门125人参加了培训。 本次培训，生产部自控中心精心准备，重点对压力表、温度计、液位计、流量计等常见仪表进行了详细的介绍。结合生产现场案例，从仪表工作原理、结构形式、选型、常见故障维护保养等方面一一做了详细而又生动的讲解，让大家对仪表相关知识有了更加深刻的认识。 近年来，公司大力推进“智能金泰”建设，自控仪表管理与操作是其中一项重要内容，本次培训进一步加

为全面深入学习《生产安全事故应急条例》，提高全员安全生产意识，增强应急救援能力，11月22日，公司组织召开了《生产安全事故应急条例》集中宣贯会。公司领导及各部门管理人员共计60余人参加了此次会议。 本次宣贯活动就《生产安全事故应急条例》的立法目的、依据、及管辖范围和其重要意义进行了宣讲。具体从《条例》的总则、应急准备、应急救援、法律责任四个部分进行剖析解读，重点解读了企业应急管理职责、安全管理职责、未履行职责所需承担的责任等方面内容。 会议要求各部门、各岗位要狠抓学习落实，准确把握《条例》规范要求，充

11月19日至21日，中安广源专家评审组对公司开展了安全生产标准化二级企业达标复评工作。 专家评审组严格、认真、细致的按照《企业安全生产标准化基本规范》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等要求，通过查阅资料、现场检查及人员访谈进行了综合评审。 专家评审组认为公司安全生产标准化工作做到了有效推进、持续改进，相关要求得到有效实施，体系运作正常，符合安全生产标准化二级企业的要求，一致同意通过安全生产标准化二级企业达标复评。 开展安全生产标准化工作是企业建立安