3月16日，老树沟村民在清理农田杂草时发生火灾，该区域距公司储运分厂渣场较近，为保障渣场工序生产稳定运行，规避公司人员、财产受损，分厂组织20余名员工及时扑灭大火。当日下午17时20分左右，储运分厂员工在巡检期间发现渣场工序二平台北侧浓烟滚滚，立即前往查看，发现老树沟村民在清理农田杂草时，因控制不当引发火灾。该员工立即将该情况汇报至分厂，收到消息后，储运分厂第一时间启动防火救灾应急预案，以分厂厂长为组长的应急救援小组立即开展扑火工作。在扑火过程中，面对滚滚浓烟，所有人沉着有序、奋勇灭火，有的驾驶洒水车对着

时间不会倒流，进乙炔工序实习一个月的时光来不及回首，就悄然结束了。经历了刚参加工作时的懵懂无知，我收获了新的朋友，也积累了宝贵的经验和见识。我很荣幸被分到储运分厂乙炔工序进行实习，跟随有十七年工作经验的朱维师傅学习。乙炔工序是通过电石与水反应生成乙炔气最后送至合成的一道工序，看似简单，里面却大有学问。生产中的各项工艺流程、工艺指标、异常处理都需要我们去认真了解熟悉并掌握，这时能有一位好的师傅也至关重要。师傅经常对我说“首先要以安全第一，其次是一步一步踏踏实实的学”。此外，在二班的其他师傅也都是我

为进一步贯彻落实中省市县对危险化学品安全风险管控要求，牢固树立红线意识和底线思维，确保安全生产形势平稳，3月19日，金泰氯碱神木化工副总经理梁寅祥带领安全、设备、工艺、电气、自控等专业共8人对公司储运分厂电石库和乙炔发生工序进行为期一天的安全检查。公司副总经理高利平、张军锋及各部门、分厂相关专业人员陪同检查。本次检查是去年6月以来，金泰氯碱神木化工对我公司的第四次互查检查。每次检查完毕，公司都会针对查出的问题组织相关人员研讨分析，举一反三，制定整改方案，落实整改措施，完善各项管控技术。本次共查出隐患问

烧碱分厂生产运行保障组把培训学习作为提高的重要抓手，以“岗位要求”和“员工发展”为主线，不断创新培训内容和形式，促进班组员工综合素质提升。烧碱分厂生产运行保障组坚持每周培训学习不少于3天，今年以来累计开展培训30余次；利用周一安全学习日时间，讨论日常工作中存在的安全风险，学习不安全事件，强化安全思维，汲取教训、总结经验。同时组织专工对各岗位工艺流程、异常处置及开停车操作等进行现场集中授课，就各岗位工作中难点及注意事项等进行详细讲解，充分发挥“传、帮、带”的作用，不断提升员工操作和应急处置能力。为检验

我叫燕康康，神木化工在米实习员工。2022年2月12日，被分配到热电分厂进行学习，这是我第一次真正零距离接触电气设备与电气系统，对此，我满怀期待。为了帮助新员工尽快融入公司这个大集体，公司给我们签订了为期三个月的“师带徒培训”协议，并制定详细的学习计划。我的师傅是肖美娟师傅和常乐师傅，他们拥有扎实的专业知识、丰富的工作经验和深厚的技术功底，并且为人宽厚，能够耐心向我传授他们所有的技能经验。我尤其佩服肖师傅，她在年前就身体有恙，患有严重贫血，但为了不延误工作和避免我的学习进度落下，仍坚守岗位、坚持工作。还

为落实2月15日项目建设冲刺动员会议精神，全方位、多角度展现项目建设情况，公司微信公众号开辟项目建设专栏，用镜头记录项目建设的重要节点、重大标志，让广大职工定期了解项目最新进展情况。3月13日，烧碱装置区蒸发浓缩工序大型设备蒸发器、表冷器顺利吊装完成。（张磊）3月17日，项目电石渣固液分离装置变压器正式安装就位，标志着电石渣固液分离装置进入电气设备安装阶段。（张磊）3月16日，聚氯乙烯装置区聚氯乙烯废硫酸裂解装置6台换热器设备全部安装就位。（刘美芬）3月18日，烧碱装置区氯化氢干燥塔顺利吊装完成。（田亮亮）

当前，面对复杂艰巨的抗疫防控形势，金泰氯碱神木化工按照中、省、市各级政府及集团公司疫情防控工作要求，坚持“疫情就是命令，防控就是责任，岗位就是阵地”，全力以赴做好疫情防控各项工作。公司上下充分认识做好疫情防控工作的重要性、紧迫性，第一时间召开疫情防控专项部署视频会，传达各级政府和集团公司疫情防控会议精神，研究分析防控工作形势，启动应急预案，协调部署疫情防控工作，确保防控责任再压实、防控措施再落实。一方面，高度重视，严密部署，果断抓好疫情处置。按照应检尽检原则，全面开展核酸检测，重点区域每日筛查，

为贯彻落实公司节能降耗相关要求，聚氯乙烯分厂立足本职，围绕“降成本、保经营、做贡献”理念，从小处着手助力公司降本增效。立足当前深挖潜，主动开源节流。自大班运行以来，分厂结合运行岗位的人员优势，鼓励“小活”自己干、“小问题”自己解决。近期，针对界区内轴流风机维修导致轴流风机安全网缺失这一问题，班组员工自发组织人员到物资部找来钢筋、过滤网等物资，配合专业焊工进行下料焊接和安装，消除了使用过程中的安全隐患；用水泥、石沙和砖块对碎砖界区破损地砖进行修护，美化周边环境、修旧利废，点滴中彰显分厂员工主动作为